Functieomschrijving
**Wat ga je doen?**
- Je ontwikkelt en voert tactische plannen uit die zorgen voor duurzame groei van jouw regio.
- Je stelt jaarlijks een budget- en prospectieplan op en vertaalt dit naar concrete acties. • Je volgt de resultaten nauwgezet op via KPI’s en financiële analyses en stuurt bij waar nodig.
- Je bouwt actief aan klantrelaties en vergroot het marktaandeel door gerichte prospectie en netwerking.
- Je begeleidt Business Managers in commerciële trajecten en ondersteunt bij complexe klantvragen.
- Je neemt een coachende leiderschapsrol op en zorgt voor een sterk, gemotiveerd team.
- Je waakt over de kwaliteit van de dienstverlening binnen alle kantoren in jouw district.
- Je werkt nauw samen met andere interne diensten en zorgt voor kennisdeling en best practices.
Wij vragen
**Wie ben jij?**
- Je hebt minimum 5 jaar relevante ervaring, waarvan minstens 2 jaar in een leidinggevende rol binnen de uitzendsector.
- Je combineert een sterk analytisch en tactisch inzicht met commerciële gedrevenheid.
- Peoplemanagement is jouw tweede natuur: je motiveert, coacht en creëert impact.
- Je communiceert vlot en professioneel in het Nederlands, bijkomende talenkennis is mooi meegenomen.
- Je schakelt moeiteloos tussen operationele en tactische taken.
- Je bent digitaal vaardig en maakt slim gebruik van tools en social media.
Wij bieden
**Wat krijg je ervoor terug?**
- Vast contract van onbepaalde duur
- Een uitdagende rol met autonomie en impact
- Een competitief salarispakket met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, bonus, maaltijdcheques, netto onkostenvergoeding
- Groeps- en hospitalisatieverzekering
- Benefits@Work met tal van kortingen
- 32 vakantiedagen (oplopend tot 35)
- Een sterk opleidingsaanbod en ruimte voor persoonlijke groei
- Een warme, professionele werkomgeving met collega’s die voor elkaar door het vuur gaan