Er zijn 4 plaatsen bij de bij de centra 112 van het Directoraat-Generaal Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied (DG P&R) van de FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu. De standplaatsen bevinden zich in Antwerpen, Brugge, Leuven en Brussel. Onze visie voor DG Paraatheid en Respons inzake Noodsituaties op Gezondheidsgebied is een verantwoordelijk, samenhangend, lerend en innovatief directoraat-generaal te zijn. We streven ernaar om zowel nationaal als internationaal erkend te worden als betrouwbare partners, in onze dagelijkse routine, maar ook op uitzonderlijke momenten en in crisissituaties. Om deze visie te verwezenlijken, vertrouwen we op een hecht, competent en onafhankelijk team. We streven ernaar om onze expertise en processen voortdurend te ontwikkelen, zodat we goed voorbereid zijn om op een doeltreffende manier te reageren in het geval van een crisis. De FOD Volksgezondheid, Veiligheid van de Voedselketen en Leefmilieu wil de Belgische promotor zijn van het principe ¿One World, One Health¿, door de gezondheid in al haar componenten centraal te stellen in zijn bekommernissen en missies, waarbij het zowel gaat over de menselijke gezondheid als over de gezondheid van de planeet, de gezondheid van de dieren en planten en van de voeding. De FOD is een referentiepunt op het vlak van de Gezondheid, een transversaal, strategisch en ondersteunend departement 'Health and Environment in all policies' en een netwerkorganisatie die zorgt voor een operationele excellentie in de uitvoering van taken met toegevoegde waarde, met de ambitie om de gezondheid van de burgers te beschermen en te verbeteren. Om daartoe te komen is de FOD een verantwoordelijke, coherente, lerende en creatieve organisatie die steunt op competente en autonome medewerkers die zin hebben voor verantwoordelijkheid en die hun expertise en hun talenten ontwikkelen. Ben jij een verpleegkundige die gespecialiseerd is in intensieve zorg en spoedeisende hulp? Wil je een sleutelrol spelen in de 112-centra? Wil je je collega's ondersteunen en adviseren? Dan is dit de job voor jou Als verpleegkundig regulator voer je, op vraag van de medisch directeur of de adjunct medisch directeur, de vragen van de Gezondheidsinspecteur uit wat de controleaspecten op het 112-centrum betreft, conform artikel 10bis van de wet van 8 juli 1964 betreffende de dringende geneeskundige hulpverlening. Je verzekert bij delegatie van de adjunct -medisch directeur of, in tweede lijn, van de medisch directeur, de functionele leiding over de operatoren van de geïntegreerde dispatching wat de medische aspecten betreft. Je werkt nauw samen met de medisch directeur en de adjunct medisch directeur, het netwerk van medische directies 112 en de expert ontwikkeling van de FOD Binnenlandse Zaken. In deze context: •Coach je als medisch raadgever de operatoren en de zaalverantwoordelijken van de 112-centra binnen hun opdracht van calltaking en dispatching van medische oproepen, in routinesituaties en collectieve medische noodsituaties, om hen te ondersteunen en hen te laten evolueren in hun aanpak van de behandeling van noodoproepen; •Identificeer je als opleider medische regulatie, in overleg met de expert ontwikkeling van de FOD Binnenlandse Zaken, de noodzakelijke opleidingsthema's op meer formele en collectieve wijze, en na validatie door de medisch directeur 112 bied je opleidingen aan, om de operatoren en de zaalverantwoordelijken van de 112-centra te laten evolueren in het beheer van het proces met betrekking tot het aannemen van oproepen; •Draag je als lid van het netwerk van medische directies 112 bij tot informatie-uitwisseling en het delen van goede praktijken, om de individuele en de collectieve competentie van de leden van het netwerk en de andere verpleegkundigen-regulatoren te versterken; •Neem je als projectmedewerker deel aan ontwikkelingsprojecten die als doel hebben de organisatie, de werking en de werkingsmiddelen van het 112-centrum en de dringende geneeskundige hulpverlening te doen evolueren; •Ondersteun je als lid van de medische directie van het 112-centrum, de uitvoering van het meerjarig kwaliteitsplan van de medische regulatie, draag je bij aan de evaluatie van het werk van de operatoren wat de aspecten van de dringende geneeskundige hulpverlening betreft, neem je deel aan de ontwikkeling van protocollen en medische instructies in samenwerking met de medisch directeur en de adjunct medisch directeur en, in samenwerking met de medisch directeur en de adjunct medisch directeur, garandeer je de implementatie van de Belgische handleiding voor de medische regulatie. Deze functie houdt een rechtstreeks en zichtbaar contact met het publiek in. In dit geval vereist de regelgeving (artikels 7 en 8 van het Koninklijk Besluit van 2 oktober 1937) dat het personeelslid geen enkel zichtbaar teken van religieuze, filosofische, politieke of vakbondsovertuigingen draagt om de openbare dienst op een neutrale manier te vertegenwoordigen tijdens deze contacten. •Je hebt een bachelor diploma in de verpleegkunde én bent in bezit van een bijzondere beroepstitel van verpleegkundige gespecialiseerd in de intensieve zorg en spoedgevallenzorg; •Je hebt 1 jaar ervaring in het domein van de dringende geneeskundige hulpverlening. Niet vereist, wel een troef: voor Brussel: kennis van het Frans is hier een meerwaarde. We bieden jou een boeiende job met impact op mens en maatschappij, met tal van voordelen: •Goede balans tussen werk en privé oglijdende werkuren in een 38-uren week met de mogelijkheid tot 12 compensatiedagen per jaar bij het behalen van de doelstellingen otelewerk dat volledig ingeburgerd is in onze organisatie tot een maximum van 3 dagen per week o26 dagen verlof en vrij tussen Kerst en Nieuwjaar ogemakkelijk bereikbaar met het openbaar vervoer. •Talrijke ontwikkelingsmogelijkheden ouitgebreid opleidings- en leeraanbod (te volgen tijdens de werkuren) ouitgebreide loopbaankansen. •Financiële voordelen omogelijkheid tot het krijgen van een tweetaligheidspremie ovoordelige hospitalisatieverzekering ogratis woon-werkverkeer met het openbaar vervoer omogelijkheid om een fietsvergoeding te krijgen omogelijkheid tot het krijgen van een telewerkpremie: financiële tussenkomst internetabonnement (20 euro) en vergoeding kantoorkosten (30 euro) ovoordelen en interessante aanbiedingen via BenefitsWork oallerlei sociale voordelen obeschikken over een laptop en de mogelijkheid tot het afsluiten van een gsm-abonnement tegen voordelige tarieven (Proximus) oelektronische maaltijdcheques ter waarde van 6 euro per gewerkte dag (waarvan €4,91 wordt betaald door de werkgever en €1,09 door de werknemer) ofinanciële valorisatie van jouw relevante werkervaring. Ontdek alle informatie (extra premies en toelagen, ) en voordelen over werken bij de federale overheid op de website van BOSA. Je loopbaan in handen nemen, dàt is werken voor .be Het leven van miljoenen burgers verbeteren en de samenleving van morgen vormgeven, dat is wat duizenden Belgen elke dag opnieuw doen door voor de federale overheid te werken. Kies je voor de federale overheid, dan kies je voor een werkgever die jouw kennis en kunde naar waarde schat en je de kans geeft jezelf dag na dag verder te ontwikkelen. We zijn overtuigd van je talent en stellen alles in het werk om een plek te bieden waar je makkelijk het evenwicht vindt tussen je professionele ambities en je privéleven. Aan jezelf werken Naast het feit dat je je tijd ten dienste van anderen stelt, biedt je loopbaan je ook een waaier van mogelijkheden voor persoonlijke groei en wordt voortdurend je ontwikkeling gestimuleerd. Om het meeste uit jezelf te halen, heb je de keuze uit een grote verscheidenheid aan opleidingen. Bovendien kan je bij de overheid een loopbaan uitbouwen die alle kanten uitgaat: verken nieuwe horizonten, ga steeds interessantere uitdagingen aan en bekwaam je in de domeinen die je het sterkst interesseren. Je evenwicht vinden In een omgeving waarin we voortdurend met veel verantwoordelijkheden moeten jongleren, biedt de keuze voor de openbare sector je de mogelijkheid om de eisen van het dagelijks leven te combineren met de mogelijkheid van flexibele werkregelingen. Je werkgever zorgt ervoor dat je job op je behoeften is afgestemd en dat je altijd aan de top van je kunnen staat. En dankzij onze gemoderniseerde processen heb je alleen een goede internetverbinding nodig om je dossiers vanuit het comfort van je eigen huis te verwerken. Je hebt nog geen diploma, maar je staat te popelen om de arbeidswereld te verkennen? Ben je pas afgestudeerd en zet je je eerste stappen op de arbeidsmarkt of zoek je een eerste werkervaring? Wil je voor de federale overheid werken, maar weet je niet waar te beginnen? Ga naar werkenvoor.be en solliciteer meteen voor de jobs die je interessant lijken Als laatstejaarsstudent kan je al solliciteren voor een hele reeks jobs vóórdat je afstudeert.