État des Traitements Salariaux
Le rôle consiste à accompagner les entreprises du secteur non-marchand dans la gestion et l'analyse de leurs traitements salariaux.
* Traitement professionnel des données salariales incluant calculs, virements, etc.
* Soutien socio-juridique aux clients pour gérer conflits ou problèmes liés au droit social.