Afdelingshoofd financiën A1a -A3a voltijds - contractueel - onbepaalde duur Jouw dag bestaat uit… Als afdelingshoofd Financiën geef je elke dag richting aan twee enthousiaste teams budget/boekhouding en ontvangsten/debiteuren, die samen het financiële hart van het lokaal bestuur vormen. Je zorgt ervoor dat boekhouding en ontvangsten correct, transparant en klantgericht verlopen, en je bewaakt de kwaliteit van de financiële processen van begin tot einde. Hierbij werk je nauw samen met afdelingshoofd aankoop en de financieel directeur. Je combineert leiding geven met meedenken en verbeteren : je ondersteunt je medewerkers in hun groei, werkt samen met collega‑diensten en neemt het voortouw in projecten rond digitalisering en procesverbetering. Met jouw overzicht, expertise en mensgerichte aanpak maak je écht het verschil voor collega’s, bestuur en inwoners. Je waakt over een correcte en tijdige boekhouding, volledig in lijn met de BBC‑regelgeving en de geldende BTW‑verplichtingen. Tegelijk zorg je ervoor dat de volledige ontvangstencyclus – van belastingen en retributies tot facturatie en online betalingen – vlot, transparant en klantgericht verloopt. Je coördineert de uitgaande facturatie, de opmaak van belastingkohieren en aanslagbiljetten en volgt het debiteurenbeheer en de bijhorende rapportering nauwgezet op. Waar nodig werk je samen met de juridische dienst bij bezwaren of procedures, steeds met oog voor correctheid én dienstverlening. Daarnaast bewaak je de interne controle op financiële processen en stuur je bij waar nodig. Je rapporteert helder over resultaten en risico’s en zet actief in op verbetering. Tot slot neem je een voortrekkersrol op in projecten rond digitalisering, automatisering en rapportering. Je zoekt voortdurend naar manieren om processen slimmer, efficiënter en kwalitatiever te maken, zowel voor collega’s als voor externe klanten Hier gaan jouw vingers van tintelen… Je bouwt bruggen met andere beleidsdomeinen en zorgt voor transparante samenwerking en kwaliteitsvolle dienstverlening voor interne en externe klanten. Je denkt mee op beleidsniveau en formuleert voorstellen om financiële processen te optimaliseren. Je volgt wetgeving en evoluties in het vakgebied actief op en vertaalt deze naar de praktijk. Je documenteert, analyseert en verbetert processen met oog voor efficiëntie en kwaliteit Wat breng je mee? Een sterk analytisch en probleemoplossend vermogen. Ervaring of duidelijke affiniteit met financiële processen binnen een publieke context. Leiderschapskwaliteiten: je stuurt aan, motiveert en ontwikkelt mensen. Een resultaatgerichte en innovatieve mindset, met oog voor klantgerichtheid. Je plant en organiseert vlot, ook in een complexe omgeving. Master diploma (bij voorkeur richting economie, overheidsmanagement, bedrijfsmanagement, rechten,) 5 jaar relevante ervaring en combineert dit met 2 jaar ervaring als leidinggevende. En in ruil krijg je Ruimte om te leren, groeien en innoveren Flexibiliteit en een gezonde werk-privébalans Een collegiale werksfeer met ruimte voor initiatief Een loon volgens barema A1a-A3a Je wordt betaald volgens de wettelijke barema's. Je mag tot 10 jaar beroepsrelevante anciënniteit inbrengen uit arbeid bij privéondernemingen en alle jaren uit de openbare sector. Concreet heb je met 5 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 4.744,30 euro voor een tewerkstelling van 100% en met 10 jaar anciënniteit een bruto maandloon van 5.285,48 euro. Je kan altijd een loonsimulatie aanvragen. aangevuld met voordelen zoals: ➤ Maaltijdcheques ➤ Fietsvergoeding en fietslease ➤ Gratis hospitalisatieverzekering ➤ Opbouw 2 e pensioenpijler ➤ 35 verlofdagen en 14 feestdagen Ben jij klaar om een belangrijke rol te spelen binnen onze organisatie? Solliciteer dan snel en maak deel uit van ons enthousiaste team! Schrijf je online in uiterlijk op 1 juni 2026. Bezorg ons je cv, motivatiebrief, kopie diploma en recent uittreksel strafregister. Tijdens een eerste CV screening zal hiermee rekening gehouden worden. Op 10 juni 2026 wordt een verkennend gesprek ingepland. Schriftelijke thuisopdracht op 12 juni 2026, mondeling op (17 juni 2026), verzet naar 23 juni 2026. Als laatste volgt er nog een assessment. Meer info Meer info te bekomen via sollicitatie@brasschaat.be De volledige functiebeschrijving kan je vinden in de bijlage. Wij selecteren kandidaten op basis van hun kwaliteiten en vaardigheden, ongeacht geslacht, leeftijd, afkomst, handicap, seksuele oriëntatie, geloof of levensbeschouwing. Heb je nood aan redelijke aanpassingen tijdens de selectieprocedure? Laat het ons weten bij je kandidatuur, zodat we hier rekening mee kunnen houden.