Pour l'équipe Sales P&V, nous recherchons un Conseiller du directeur commercial.
Vos tâches
1. Contribuer à la réalisation des plans de la direction commerciale en s’assurant de la coordination et le suivi entre les différents départements.
2. Amener des réflexions, proposer des actions et des initiatives pour que les plans Sales réussissent et que la satisfaction de la distribution soit conforme à nos ambitions.
3. Soutenir le directeur commercial dans la communication et la réalisation des plans vis-à-vis des équipes de vente et aux intermédiaires.
4. Préparer et assurer le suivi des réunions nationales (district managers, Agora-forum, Gouvernance, Business Overleg Non-Life, Business Overleg Life).
5. Être la personne de contact pour LAS, la Business School et Compliance et s’assurer du suivi des actions prises sur le terrain.
6. Gèrer des partenariats (Partena, DKV, Dela, …).
7. Suivre les différentes initiatives de changement et s’assurer de son application par le réseau (Remote selling, Skedify, Microsoft 365, Connect 360, GPS).
8. Être force de proposition à la Gouvernance Sales en matière d’évolution phygitale du réseau.
9. Être force de proposition et assurer la coordination dans l’organisation des séminaires et de l’Engagement Day.
10. Déterminer le choix des agences à prendre en considération pour le renouvellement et assurer le suivi de la décoration extérieure de P&V.
Votre profil
11. Vous avez au moins 5 ans d'expérience dans le secteur de l'assurance et/ou dans votre domaine d'expertise.
12. Vous avez de l'expérience dans la gestion de la distribution, la gestion du changement, le développement organisationnel et la gestion de projets.
13. Vous êtes autonome, proactif et fiable.
14. Vous ne vous contentez pas de remplir votre rôle, mais vous savez aussi être convaincant(e).
15. Vous êtes structuré(e), doté(e) d'une bonne capacité de communication et d'un bon sens des responsabilités.
16. Vous avez l'esprit d'équipe.
17. Vous êtes capable d'analyser des données complexes et de les présenter de manière simple.
18. Vous êtes pragmatique et orienté vers les solutions (can-do attitude).
19. Vous êtes bilingue NL-FR.
20. Vous avez la connaissance de l'ingénierie d'assurance.
21. Connaissance de l'organisation du groupe P&V est un plus.
Notre offre
- Type de contrat: Durée Indéterminée
- Lieu de travail: Bruxelles en combinaison avec le télétravail
Rue Royale 151, 1210 Bruxelles- Avantages extra légaux: Le Groupe P&V offre de nombreux avantages extra légaux tels que des chèques-repas, une assurance hospitalisation et une assurance groupe, des écochèques, un restaurant d’entreprise, un plan cafétaria, des horaires flexibles et des possibilités de télétravail, ainsi que d’autres avantages auprès de nombreux partenaires.
Pourquoi travailler pour le Groupe P&V ?
- Le Groupe P&V est une compagnie d’assurances coopérative qui vise à rendre les assurances accessibles au plus grand nombre et participer à la construction d’un monde solidaire via plusieurs initiatives telles que la Fondation P&V.
- Nous sommes un groupe belge, ce qui signifie que toutes les décisions sont également prises en Belgique.
- Le Groupe place l’humain au centre de ses préoccupations, tant ses collaborateurs que ses clients. Nous souhaitons rester un groupe à valeur humaine tout en gardant une place de choix dans le marché belge des assurances.
Le Groupe P&V soutient une politique de diversité et d’inclusion lors du recrutement de ses collaborateurs. Nous recherchons avant tout des talents, sans tenir compte de leur genre, âge, origine, appartenance culturelle ou croyance. En tant que coopérative, un des piliers du groupe P&V est la solidarité. Nous voyons notre entreprise comme une représentation de la société diverse dans laquelle nous vivons.