FunctieomschrijvingbrThe experience expected from applicants, as well as additional skills and qualifications needed for this job are listed below.brFamiliehulp ondersteunt mensen in hun dagelijks leven, metaandacht voor zorg, welzijn en huishouden.brWist je dat Familiehulp per jaar meer dan 22.000 sollicitaties ontvangt en 1.200 nieuwe huishoudhulpen, verzorgenden en bedienden aanwerft? Om dit mee in goede banen te leiden kijken we uit naar een partner medewerkersbeleid (interne benaming Human Resources Business Partner) om ons team te vervoegen.brWerving en selectie van huishoudhulpen dienstencheques West-Vlaanderen;brOnboarding van nieuwe medewerkers;brOrganiseren van vormingen;brHR adviesverlening naar medewerkers en hun coach, zowel sociaaljuridische als soft HR onderwerpen;brHet uitbouwen en onderhouden van jouw regionaal netwerk;brHet participeren aan werkgroepen over HR gerelateerde topics;brDeelnemen aan maandelijkse regioteams in Roeselare/Gent;brHet ondersteunen van de regionale implementatie van het strategisch medewerkersbeleid van Familiehulp;brEen correcte administratie van jouw opdrachten.brProfielbrBachelor of master diplomabrbij voorkeur in een sociale richting (ziebrJe bent eenbrteamspelerbren neemt graag verantwoordelijkheid.brJe hebt kennis van de sociale wetgeving;brJe hebt bij voorkeur al een eerste ervaring als recruiter en in sociale wetgeving;brJe kan zelfstandig werken en jouw werk vlot plannen en organiseren;brJe bentbrstressbestendigbrenbrcommunicatief vaardigbr.brJe bentbrflexibelbren schakelt vlot schakelen tussen opdrachten.brJe kan je vlot uitdrukken in het Nederlands, je durft Engels en Frans te gebruiken wanneer nodig.brJe beschikt over een eigen wagen. Je ziet de regelmatige verplaatsingen binnen West-Vlaanderen naar aanleiding van de vacatures en sollicitaties haalbaar (Roeselare, Oostende, Brugge, Diksmuide).brAanbodbrNaast een job met voldoening, waardering en warme collega’s krijg je dit er bovenop:brEen stipt en correct loon volgens het barema P.C. 318.02 B1B-ter, dat stijgt met jouw relevante werkervaring.brOvername van relevante jaren werkervaringbr.brMaaltijdchequesbren eenbrgroepsverzekeringbr(pensioen overlijden).brOmniumverzekeringbrvoor verplaatsingen in opdracht en terugbetaling van verplaatsingen.brEindejaarspremiebr(13e maand).brRuime vakantieregelingbrvoor een goede work-life balance.brKilometervergoedingbr(wagen of fiets) en volledige terugbetaling van openbaar vervoer.brExtra betaald verlofbrvanaf 35 jaar.brMogelijkheid tot thuiswerkbren vergoeding van thuiswerkkosten.brTussenkomst woon-werkverkeerbrLaptop en smartphone ter beschikking. xirbnpk brPersoneelskortingbrbij meer dan 3.000 bedrijven in Belgie¨.