Robert Half Talent Solutions recherche actuellement un(e) Team Leader AP / AR (h/f/x) pour une fonction permanente basée à Bruxelles.
Notre client est une entreprise internationale active dans le secteur de l'énergie, située dans le centre de Bruxelles.
Les responsabilités principales du Team Leader AP / AR (h/f/x) :
* Gestion du personnel : Diriger, encadrer et développer une équipe de 10 professionnels, en encourageant une culture de collaboration, de diversité et de haute performance
* Facturation : Assurer la gestion efficace de la facturation sortante (AR) grâce à une compréhension approfondie des différentes activités
* Optimisation des processus : Améliorer en permanence les processus AP & AR et exploiter les outils ICT (tels que Peppol, CMP, etc.) pour améliorer l'efficacité, la précision et la conformité avec les contrôles internes et les réglementations
* Collaboration interdépartementale : Servir de contact principal pour Accounting, Procurement, ICT et d'autres départements, en assurant une communication transparente et l'alignement sur les objectifs de l'entreprise
* Reporting & KPI : Préparer et analyser des rapports réguliers sur les indicateurs clés de performance, en fournissant des informations utiles à la direction et en soutenant le suivi financier et la gestion des risques de l'entreprise
* Exécution des contrôles clés : Maintenir une vue d'ensemble de tous les processus, en veillant à ce que les contrôles clés soient exécutés efficacement et conformément aux normes de gouvernance et de conformité, sans tomber dans la micro-gestion
* Gestion des exceptions et des problèmes : Identifier, examiner et résoudre de manière proactive les exceptions et les problèmes, en favorisant l'amélioration continue des processus et l'atténuation des risques
Le profil requis pour le poste de Team Leader AP / AR (h/f/x) :
* Un bachelier ou master en finance/comptabilité
* Une solide expérience dans une fonction équivalente, idéalement dans le secteur de l'énergie ou des infrastructures
* Minimum 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
* De l'expérience en matière d'optimisation des processus et de mise en œuvre d'outils ICT
* D'excellentes compétences de communication et de gestion des parties prenantes
* Un esprit analytique, axé sur le reporting et la mesure des performances
* La capacité à garder une vue d'ensemble tout en soutenant et en encadrant les membres de l'équipe
* Vous maîtrisez le français ou le néerlandais et avec une bonne connaissance de la seconde langue.
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