Bedrijfsinformatie
Onze klant is een duurzame supermarktketen gespecialiseerd in biologische en ecologische producten. Ze bieden een ruim assortiment aan verse voeding, vegetarische en vegan producten, verzorgingsartikelen en duurzame huishoudproducten. Daarbij ligt de focus op gezond leven, kwaliteit en respect voor mens en milieu.
Functieomschrijving
* Je ondersteunt als verkoopmedewerker de beenhouwerij
* Je vult de toonbank aan en presenteert de vleeswaren aantrekkelijk
* Je helpt klanten, beantwoordt hun vragen en adviseert hen bij hun keuze
* Je staat in voor het versnijden, verpakken en correct wegen van producten
* Je houdt de afdeling netjes en volgt strikt de hygiëneregels
Jouw profiel
Dit heb je nodig voor de job
* Affiniteit met biologische vleeswaren of duurzame voeding
* Goede fysieke conditie (veel staan, tillen tot 15 kg)
* Flexibele beschikbaarheid (wisselende uren, ook op zaterdag)
* Basiskennis Nederlands, klantgericht kunnen communiceren
* Geen bezwaar tegen werken in gekoelde omgeving
* Bereidheid om minstens 36 à 38 uur per week te werken
* Teamplayer die graag samenwerkt en initiatief neemt
De ideale collega is iemand...
De ideale collega heeft een passie voor biologische voeding en kiest bewust voor duurzaamheid. Je bent energiek, vriendelijk en servicegericht, en vindt het leuk om klanten te adviseren en bij te dragen aan kwaliteit. Je volgt hygiëneregels strikt op, werkt efficiënt en zorgvuldig, en helpt graag collega’s vooruit. Werken in een hecht team en een dynamische omgeving past bij jou. Je bent flexibel, betrouwbaar en neemt initiatief waar nodig.
Wij bieden jou
Je loon en extralegale voordelen
* * Aantrekkelijk salaris
* Bedrijfsfiets
* Maaltijdcheques
* 13e maand
* Hospitalisatieverzekering
* Vaste contract vanaf de start
Zo zit het met je vakantie
* Inspraak in je uurrooster
* Overuren opneembaar als extra verlof
* 7 à 8 zaterdagen per jaar vrij naast regulier verlof
* Deeltijds werken is bespreekbaar
Andere leuke voordelen
Je krijgt veel kansen om jezelf verder te ontwikkelen via opleidingen en training on the job. Er is aandacht voor een goede werk-privébalans. Regelmatig zijn er teambuildings en attenties voor collega’s. De organisatie is toegankelijk voor iedereen en hecht belang aan een inclusieve werkcultuur.