1. Management des équipes de production : animer et coordonner les équipes (cadres, employés et ouvriers) dans une logique d'efficacité et de montée en compétences.
2. Gestion de la production : assurer l'atteinte des objectifs en termes de qualité, coûts et délais, en garantissant l'optimisation des ressources et l'adéquation avec le plan de production.
3. Amélioration continue et innovation : mettre en place des démarches d'amélioration continue (Lean, Six Sigma…) afin d'optimiser les processus et accroître la compétitivité de l'entreprise.
4. Pilotage budgétaire et investissements : élaborer et suivre le budget du département, proposer et mettre en œuvre des investissements stratégiques pour l'outil de production.
5. Suivi des indicateurs de performance : définir et analyser les KPI de production, identifier les écarts et mettre en place des actions correctives.
6. Relation sociale et sécurité : veiller au maintien d'un bon climat social, en partenariat avec les ressources humaines, et garantir l'application des règles de sécurité et de conformité industrielle.
7. Ingénieur civil ou industriel à orientation électromécanique ou expérience équivalente.
8. Minimum 5 ans d'expérience en gestion d'équipes de production dans un environnement technique exigeant.
9. Bonne connaissance des procédés d'usinage, traitements thermiques et traitements de surface. Une expérience dans l'armurerie ou les technologies de précision est un atout.
10. Capacité à fédérer et à animer des équipes pluridisciplinaires.
11. Français et anglais
* Package salarial attractif, en adéquation avec l'expérience et les responsabilités du poste.
* Environnement industriel à la pointe de la technologie.
* Opportunité d'évolution au sein d'un groupe international