Contenu principal
Intitulé de la fonction
Formateur principal – Construction (H/F/X)
Description de l'entreprise
Le Centre IFAPME de Dinant se veut le partenaire formation au service du réseau de Petites Entreprises et d’Indépendants (PEI) de notre région. Il développe plus particulièrement sa plus-value par la pratique de l’alternance.
Il a pour vocation de qualifier les travailleurs présents et futurs de ces entreprises, mais aussi d’être une pépinière d’entrepreneurs créateurs des emplois de demain dans des domaines aussi variés que la construction, la mobilité, les métiers de bouche, les soins aux personnes, le tourisme, les métiers verts, les services et l’économie numérique.
Finalité
Responsabilité et missions
Le Centre IFAPME de Dinant recrute un/une formateur/trice principal/e pour le secteur « Construction et techniques spéciales », poste à temps plein
Le/la formateur/trice principal/e doit obligatoirement être issu du secteur de la Construction.
Il/Elle devra travailler en collaboration avec l’équipe actuelle du secteur construction.
Il/Elle est en charge de la coordination d'un secteur spécifique et a notamment pour missions :
1. Prester des heures de cours (12h/semaine) en apprentissage et en formation pour adultes (soirées) ;
2. Préparer les horaires et recruter des formateurs ;
3. Coordonner l’équipe des formateurs et assurer un soutien pédagogique. Exemples : veiller au développement d’outils pédagogiques et de supports didactiques actualisés ou innovants, transmettre les évolutions liées aux référentiels etc. ;
4. Veiller à la bonne gestion des ateliers, équipements et matériel, dans un souci d’efficience et de sécurité ;
5. Réaliser les commandes de consommables ou équipements dans le respect de la loi sur les marchés publics et des consignes de la hiérarchie ;
6. Entretenir les contacts utiles avec les secteurs professionnels et suivre les évolutions des métiers ;
7. Participer aux réunions prévues par l’Institut ou la Direction du Centre
Compétences requises
Savoir-faire comportementaux
8. Faculté d’adaptation
9. Assiduité
10. Assertivité
11. Esprit d’équipe
12. Autonomie
Compétences numériques
13. Communication
14. Traitement de l'information
Profil
Profil
Le formateur principal doit avoir une formation et une expertise dans le secteur construction.
15. Maîtrise des outils de bureautique (MS Office) et des outils numériques
16. Être rigoureux/se et organisé(e)
17. Être disponible et ouvert d’esprit
18. Être flexible et proactif/ve
19. Être résistant(e) au stress
20. Avoir un esprit d’équipe
21. Capacité d’animation de réunions/groupes de formateurs
Conditions pour les candidatures internes au réseau IFAPME :
Peut être admis à conclure un contrat de formateur principal, le candidat formateur dans le réseau IFAPME qui remplit les conditions suivantes :
22. Avoir donné un minimum de 3 années de cours de connaissances professionnelles ou de cours intégrés dans le réseau, à raison d’au moins heures de cours dans l’année qui précède la conclusion du contrat, en apprentissage et/ou en formation de chef d’entreprise ;
23. Avoir été occupé durant les 5 dernières années dans la profession pour laquelle il est formateur ;
24. Posséder le titre professionnel requis pour enseigner en formation de chef d’entreprise ;
25. Posséder un titre pédagogique est un atout. En cas d’absence de titre pédagogique, le candidat s’engage à suivre les modules pédagogiques prévus par l’IFAPME.
Conditions pour les candidatures externes au réseau IFAPME :
26. Avoir été occupé durant les 5 dernières années dans la profession pour laquelle il postule comme formateur principal ;
27. Posséder le titre professionnel requis pour enseigner en formation de chef d’entreprise (diplôme de chef d’entreprise, CESS ou diplôme de l’enseignement supérieur)
28. Posséder un titre pédagogique est un atout. En cas d’absence de titre pédagogique, le candidat s’engage à suivre les modules pédagogiques prévus par l’IFAPME.
Modalités relatives à l'exercice de la fonction
Temps plein : 38 heures /semaine
CDD d’un an, avec possibilité de CDI par la suite.