Als Talent Acquisition Specialist voeg jij waarde toe op elk niveau: voor de kandidaten, voor het team en voor de organisatie. Je bent de schakel tussen business en kandidaten en vertaalt organisatiebehoeften naar slimme, menselijke oplossingen.
We verbinden mensen, data en technologie om samen slimmer te werken en verder te kijken. Want leren doe je door te doen en fouten horen daar gewoon bij. Ons talent acquisition-team groeit en jij komt terecht in een dynamisch team dat nauw samenwerkt met hiring managers, collega’s en recruitmentpartners om de beste talenten aan te trekken. Samen delen we kennis, verbinden we mensen, data en technologie, en zetten we ideeën om in actie.
Als Talent Acquisition Specialist ben jij de verbindende factor tussen talent en organisatie. Identificeren en aantrekken van topkandidaten via diverse kanalen, van social media tot headhunting en netwerkevents
Begeleiden van kandidaten door het volledige recruitmentproces, van intake tot onboarding
Opbouwen en onderhouden van een sterk talentnetwerk en talentpijplijn voor toekomstige behoeften
Monitoren van KPI’s en optimaliseren van talent acquisition processen om impact te maximaliseren
Bijdragen aan employer branding en recruitmentcampagnes
Met jouw ervaring zorg je dat we de juiste mensen op de juiste plek krijgen en help je onze organisatie echt vooruit. Een sterke achtergrond heeft in recruitment, bij voorkeur in corporate of professionele omgevingen
Analytisch sterk is en een creatieve probleemoplosser, met een klantgerichte en kandidaatgerichte aanpak
Verantwoordelijkheid neemt, zelfstandig complexe recruitmentvraagstukken aanpakt en processen optimaliseert
Van bedrijfswagen tot persoonlijk budget
~🍽️ Jij kiest wat jou gelukkig maakt: fietslease, pensioen of techmateriaal
~🎉