Heb je een passie voor de logistiek? Dan is Infrabel misschien wel iets voor jou! Als stagiair op de afdeling Operating Entity word je actief betrokken bij een project met betrekking tot het beheer van de wagonvloot. Infrabel heeft voor het onderhoud van haar spoorwegnet de beschikking over ongeveer 2400 treinwagons die regelmatig ingezet worden. Om de planning en inzet hiervan te optimaliseren, is Infrabel bezig met het uitwerken van een nieuw operating model. Hierdoor kunnen wij ook een stageplek aanbieden. Beschrijving van het project en je taken: Inleiding in beheer van operationele vloot van Treinwagons bedoeld voor onderhoud van het Belgische spoorweg net. Uitwerken van behandelingsprocessen voor het onderhoud en de optimalisatie van residuelle capaciteit. Je werkt in een team van 6 mensen en onze kantoren bevinden zich in Brussel, vlakbij het station Brussel-Zuid. Tijdens de stage is telewerken niet mogelijk. Je stage duurt minimaal 3 maanden en kan beginnen vanaf januari/februari 2026 naargelang je opleidingsvereisten of in overleg. Je zit in je (voor)laatste Bachelor Logistiek Management of Master Handelswetenschappen in Supply Chain of IT; Je beseft dat veiligheid onze absolute prioriteit is en gaat daarom nauwkeurig tewerk Je stage zal plaatsvinden in de afdeling Procurement, Production & Supply Chain, gelegen in Brussel nabij het station Brussel-Zuid. De Supply Chain is verantwoordelijk voor de bevoorrading, het voorraadbeheer en de klantenservice. Je krijgt van Infrabel een gratis treinabonnement voor de duur van jouw stage. Infrabel als werkgever Met 3.800 kilometer spoorlijn heeft België één van de drukste netten van Europa. Onze 10.000 gepassioneerde medewerkers blinken uit in hun vakgebied en zetten elke dag hun talenten in voor een betrouwbaar en modern spoorwegnet. En dat in een innovatief bedrijf, met behulp van de nieuwste technologieën, met veel flexibiliteit en met ruimte om te groeien. Onbekend is onbemind Bij ons zijn de capaciteiten en motivatie van onze medewerkers belangrijk, niet hun afkomst, geslacht of overtuiging. Daarom omarmen we diversiteit binnen ons bedrijf op elk mogelijk vlak. Wie onze medewerkers ook zijn, ze zijn allemaal Infrabel! Een job met impact Bij Infrabel bouwen we samen aan een innovatief netwerk voor een veilige en vlotte mobiliteit. Onze activiteiten hebben direct impact op het milieu, de economie en de maatschappij waarin wij leven. Want een veilig en kwalitatief hoogstaand spoorwegnet moderniseren en in stand houden bevordert een duurzame, maatschappelijk verantwoorde mobiliteit voor vandaag en morgen. Grondige opleidings- en doorgroeimogelijkheden De verschillende functies bij Infrabel zijn vaak uniek en kan je dus nergens anders leren. Daarom hebben wij ons eigen opleidingscentrum opgericht. Nieuwe medewerkers maar ook ervaren medewerkers die een nieuwe uitdaging aangaan of zich willen bijscholen, worden sinds september 2021 ontvangen in onze splinternieuwe Infrabel Academy. Onze CEO geeft jullie een rondleiding tijdens de officiële opening. Nieuwe ideëen en innovaties zijn altijd welkom bij Infrabel Infrabel is een moderne werkgever. Wij gaan mee op de nieuwe trends van de technologie, en zijn nooit bang voor grote projecten. Een job bij Infrabel is een kans om een job uit te oefenen die uniek is in België. Daarom zijn wij altijd op zoek naar mensen die gepassioneerd zijn over hun werk. Een voorbeeld hiervan is onze warning box, een innovatieve uitvinding aan de overwegen.