Bedrijfsinformatie
Onze klant is actief in het verpakken van bulkgoederen. Verder zijn ze ook actief in de op- en overslag, forwarding en transport ervan.
Functieomschrijving
Wil jij als strategisch én praktisch ingestelde HR Manager bijdragen aan de verdere groei en professionalisering van een organisatie? In deze rol staat het ontwikkelen van mensen, teams en processen centraal, met oog voor de toekomst én de dagelijkse praktijk.
>> 𝗝𝗼𝘂𝘄 𝘃𝗲𝗿𝗮𝗻𝘁𝘄𝗼𝗼𝗿𝗱𝗲𝗹𝗶𝗷𝗸𝗵𝗲𝗱𝗲𝗻 𝗮𝗹𝘀 𝗛𝗥 𝗠𝗮𝗻𝗮𝗴𝗲𝗿:
- Ontwikkelen en implementeren van de HR-strategie in lijn met de organisatiedoelstellingen
- Aansturen en verder uitbouwen van het HR-team
- Optimaliseren van HR-processen, beleid en compliance met arbeidswetgeving
- Begeleiden van veranderingsprocessen en organisatieontwikkeling
- Sparringpartner voor directie en management op strategisch HR-niveau
Jouw profiel
- Bachelor- of masterdiploma in HR, Bedrijfskunde of vergelijkbaar
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare rol als HR Manager of HR-lead
- Gedegen kennis van HR-praktijken, arbeidsrecht en talentmanagement
- Sterk strategisch inzicht gecombineerd met een hands-on mentaliteit
- Ervaring met verandertrajecten en het ontwikkelen van organisaties
Wij bieden jou
- Marktconform salaris, passend bij jouw ervaring en opleiding
- 37,5-urige werkweek met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden
- 25 vakantiedagen met optie tot bijkopen voor een gezonde werk-privébalans
- Goede pensioenregeling, collectieve zorgverzekering en reiskostenvergoeding
- Ontwikkel- en doorgroeimogelijkheden, bonusregeling en een hecht team