Titel: HR administrator / HR Officer – Parttime (3/5 eventueel 4/5) – Regio Meetjesland / Gentse Kanaalzone
Bedrijf
In partnership met een dynamische, groeiende organisatie met op vandaag een 120tal werknemers zoeken wij een sociale en energieke HR officer die graag een luisterend oor biedt aan collega's op de werkvloer. In deze organisatie staat een informele sfeer centraal, waar initiatief en teamspirit gewaardaard is.
Je zal in deze functie rapporteren aan de HR verantwoordelijke en samen zorgen jullie voor de verdere uitwerking van het HR-beleid en het verder structureren van de HR-processen.
Functieomschrijving
In deze rol als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de personeels- en loonadministratie van alle medewerkers, verspreid over verschillende Business Units.
In deze veelzijdige rol ben jij het aanspreekpunt voor allerlei HR-gerelateerde vragen en draag je actief bij aan het creëren van een open en toegankelijke sfeer op de werkvloer.
Je ondersteunt medewerkers met hun dagelijkse HR-vragen en signaleert verbeterpunten binnen bestaande HR-processen. Administratieve taken maken een belangrijk deel uit van je dag: je beheert personeelsdossiers, beheert tijdsregistraties, bereidt contracten voor, en onderhoudt het contact met verschillende uitzendpartners.
Daarnaast speel je een rol bij het onboarden en offboarden van medewerkers, zorg je voor de juiste documenten en registraties en ondersteun je bij werving & selectie, inclusief het deelnemen aan gesprekken waar nodig. Je vindt het leuk om mee te denken over creatieve verbeteringen en hebt een kritische blik op bestaande werkwijzen, zodat de HR-processen steeds efficiënter worden.
Profiel
Je beschikt over een bachelordiploma in een HR-gerelateerde afstudeerrichting of gelijkwaardig door ervaring binnen HR.
Je hebt bij voorkeur al ervaring met personeelsadministratie en bent administratief sterk. Je hebt een passie voor HR en sterke communicatieve vaardigheden. Nauwkeurigheid en discretie zijn voor jouw vanzelfsprekend en je weet je snel nieuwe systemen en processen eigen te maken.
Verder ben je creatief, oplossingsgericht en vind je het leuk om samen met het team het verschil te maken in de organisatie.
Aanbod
Deze functie biedt jou een mooie kans om jezelf verder te ontwikkelen binnen een dynamische, snelgroeiende organisatie waar je echt het verschil kunt maken. Je mag rekenen op een afwisselende job, een open werksfeer en enthousiaste collega's.
Naast een aantrekkelijk salaris afgestemd op jouw ervaring, ontvang je extra voordelen zoals maaltijdcheques, een ambulante- en hospitalisatieverzekering en 32 vakantiedagen (fulltime). Ook zijn er ruime mogelijkheden om trainingen te volgen en verder te ontwikkelen in jouw functie.
Dit betreft een contract onbepaalde duur in 3/5 of 4/5 tewerkstelling.
Ben je enthousiast geworden over deze functie? We horen graag van je
Stuur me dan zeker je CV door naar