Ben jij een ervaren rot in human resources die graag dicht bij het bedrijfsleven staat? Heb je een passie voor recruitment en talent management? En klinkt een direct vast contract bij opstart jou als muziek in de oren? Ga dan voor échte impact, en ga voor deze functie als HR business partner in Oostkamp!
Voor een dynamisch logistiek bedrijf in volle groei, gespecialiseerd in koel- en vriestransport, zoeken wij een HR BP die zowel operationeel als strategisch aan de slag kan gaan. Je wordt een vertrouwde HR-partner voor collega’s en leidinggevenden, waarbij je het verschil maakt op het vlak van instroom, retentie, ontwikkeling en welzijn.
Wat ga je doen?
Als HR business partner fungeer je als spil tussen het HR-team en alle andere afdelingen. Jij signaleert proactief mogelijke personeelsbehoeften en vertaalt die naar gerichte HR-oplossingen.
Jouw belangrijkste taken:
1. Instroom & selectie – je beheert de volledige rekruteringsflow: kandidaten aantrekken, sollicitatiegesprekken voeren, een interne rekruteringspartner aansturen en samenwerkingen met externe partijen onderhouden
2. Talentontwikkeling – je brengt verborgen talenten in kaart, plant evaluatie- en loopbaangesprekken en organiseert opleidingen
3. HR-advies & coaching – je ondersteunt zowel medewerkers als leidinggevenden bij uiteenlopende HR-vraagstukken
4. HR-strategie – je denkt actief mee over het HR-beleid en helpt dit verder uitbouwen
5. HR-administratie – je rapporteert over HR-data, volgt tijdsregistraties op, en houdt de prestaties van uitzendkrachten bij
Wat wij van jou vragen:
Je maakt mooie kans als:
6. Je een bachelor- of masterdiploma hebt in HR of een vergelijkbare richting
7. Je over enkele jaren ervaring beschikt in HR, recruitment of consultancy
8. Je vloeiend Nederlands spreekt en een goede kennis hebt van Frans en Engels
9. Je vlot met Office-applicaties en HR-software werkt
10. Je eigen vervoer hebt (geen openbaar vervoer bij de firma)
Wat wij jou bieden:
Je mag rekenen op:
11. Een onmiddellijk vast contract
12. Aantrekkelijk loon afgestemd op je wensen en ervaring
13. Maaltijdcheques: €8/dag
14. Ecocheques: €/jaar
15. Hospitalisatieverzekering
16. Groepsverzekering
17. 6 dagen betaalde ADV
18. 3 extra sectorale verlofdagen
19. Per 5 jaar dienst 1 extra dag anciënniteitsverlof
20. Mooie werkuren van 8h tot h
21. Opleidingsmogelijkheden op basis van jouw sterktes en interesses
22. Stabiliteit: firma in volle groei met hoge gemiddelde anciënniteit bij de werknemers
23. Veel werkzekerheid in een sector die nooit stil staat
Waar kom je terecht?
Bij een toonaangevende regionale speler in diepvriestransport en -logistiek. Door hun snelle groei kunnen ze aan supermarkten leveren over heel de Benelux. Met meer dan collega’s ligt er een sterke focus op medewerkerswelzijn, waardoor sommige werknemers er al tientallen jaren met plezier werken.
Interesse of vragen?