Taakbeschrijving
Wat ga je doen?
Als Payroll & HR Data Analyst word jij het aanspreekpunt voor alles wat met payroll- en personeelsadministratie te maken heeft. Je wordt stap voor stap ingewerkt en ontwikkelt je tot iemand die zelfstandig, nauwkeurig en met inzicht de volledige loonverwerking beheert.
Je verantwoordelijkheden groeien mee met je kennis en kunnen onder andere bestaan uit:
1. Langzaam maar zeker zelfstandig verwerken van de volledige payroll.
2. Opvolgen en beheren van personeelsdossiers van A tot Z.
3. Mee waken over een correcte toepassing van sociale en fiscale wetgeving.
4. Advies geven aan medewerkers en leidinggevenden zodra je er klaar voor bent.
5. Contact onderhouden met sociale secretariaten en externe partners.
6. Meedenken over het optimaliseren van HR-processen en -tools.
7. Proactief bijleren over veranderende arbeidswetgeving en payroll-evoluties.
Aanbod
Je krijgt de kans om écht impact te maken binnen een professionele en groeiende, nieuwe organisatie.
Aanbod;
8. Een aantrekkelijk en competitief loonpakket op maat.
9. Extralegale voordelen, waaronder:
Maaltijdcheques
Verzekeringen
Telefoon
Bedrijfswagen met tank-, laadkaart.
10. Een fijne nieuwe werkomgeving waarin jouw expertise gewaardeerd wordt
11. Ruimte voor zelfstandigheid, initiatief en professionele groei
Klaar voor een stevige uitdaging?
Ben jij die daadkrachtige Hard HR-professional die wij zoeken? Solliciteer dan vandaag nog via zonhoven.jobs@glowi.be
Skills en vaardigheden
Wie ben jij?
12. Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur met een achtergrond in wiskunde, wetenschappen, IT, analyse of gelijkaardige richtingen.
13. Je hebt een eerste werkervaring, maar wil je nu voluit specialiseren in payroll.
14. Je bent zeer sterk met cijfers, werkt nauwkeurig en denkt analytisch.
15. Je hebt de motivatie om alles te leren — “whatever it takes”.
16. Je bent flexibel in je aanpak en werkt graag in een dynamische omgeving.