L'objectif principal de ce rôle est d'aider le CHRO et le département RH à atteindre leurs objectifs en gérant efficacement les agendas, les réunions et la communication interne.
Pour y parvenir, vous serez chargé(e) de:
* Gérer les coordonnées des équipes RH et direction
* Préparer des comptes rendus détaillés
* Soutenir administrativement les services RH (Comp & Ben, Paie…)
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