Engineering Manager – Energy Transition | Grimbergen
Et si votre prochain défi consistait à piloter l'ingénierie des projets industriels durables de demain ?
Chez Stark Recruitment, nous collaborons avec des acteurs de référence dans leur domaine. Aujourd'hui, nous recrutons pour l'un de nos partenaires, leader mondial des services multi-techniques, un/une Engineering Manager au sein d'une entité d'ingénierie de projets, spécialisée dans les solutions énergétiques durables pour l'industrie.
Cette division est en plein essor, active dans le Waste-to-Energy, les réseaux de chaleur, les parcs de batteries, le Carbon Capture et bien d'autres technologies de la transition énergétique. Vous rejoindrez une équipe passionnée, avec un vrai rôle de leadership technique et humain, au cœur de projets allant de jusqu'à 50 millions d'euros.
Vos responsabilités
* Garantir la qualité et l'efficacité des livrables engineering dans les offres et les projets
* Coordonner et harmoniser le travail entre les différentes disciplines d'ingénierie (civil, mécanique, électricité, instrumentation, automation, thermique)
* Manager une équipe d'ingénieurs : développement des talents, planification des ressources, leadership au quotidien
* Améliorer en continu les pratiques, outils, procédures et standards internes, y compris l'intégration d'outils IA
* Soutenir les offres commerciales en représentant le département engineering auprès des clients
* Analyser des demandes de prix complexes, définir la stratégie et mobiliser les bonnes ressources
* Contribuer aux aspects contractuels et assurer la maîtrise des risques techniques et financiers
* Intégrer les exigences santé & sécurité dans l'ensemble du travail d'ingénierie
* Convaincre les clients de la valeur ajoutée des solutions proposées
Le profil recherché
* Master en ingénierie
* Minimum 10 ans d'expérience en environnement industriel orienté projets, dont une expérience en EPC
* Solides connaissances en procédés thermiques (échangeurs thermiques, cycles de Rankine...) – Waste-to-Energy est un atout
* Bonne maîtrise des systèmes QA, ISO 9001 et certification CE
* Connaissance des marchés publics en Belgique et/ou en France
* Compétences financières liées aux projets et aux centres de coûts
* Fort sens contractuel et bonne gestion des risques
* Leadership reconnu, expérience confirmée en people management
* Intérêt pour les outils digitaux et l'innovation en ingénierie
* Excellent communicant, orienté solutions et résultats
* Trilingue français / néerlandais / anglais
L'offre
* Package salarial ultra compétitif, conforme à votre formation et expérience pouvant aller jusqu'à 112.000€B/an
* Voiture de société avec carte de recharge électrique + plan de leasing vélo
* Smartphone avec abonnement + intervention internet
* Assurance groupe et hospitalisation
* Écochèques, chèques-repas, frais de représentation, 13ème mois, pécule de vacances
* Abonnement social, congés RTT, congés d'ancienneté, télétravail
* Avantages via Benefits@Work (culture, sport, voyages...)
* Poste basé à Grimbergen (Bruxelles)
Intéressé(e) ? Ce profil vous correspond et vous souhaitez en savoir plus ? Contactez-nous chez Stark Recruitment, nous serons ravis d'échanger avec vous.