Zoek je een werkgever die een goede balans tussen werk en leven mogelijk maakt? Een aangename werkplek met fijne collega's en klanten die jou bij naam kennen? Zoek niet verder. Daenens Payroll Services weet als geen ander hoe wij het verschil kunnen maken. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken.
Wat ga je doen?
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden. Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid.
Jouw verantwoordelijkheden:
* Rekrutering en selectie: opstellen en publiceren van vacatures, screenen van kandidaten en voeren van eerste gesprekken in onze diverse kantoren ( Gent, Aalst, Antwerpen, Waregem, Lichtervelde)
* Onboarding en offboarding: je staat mee in voor een vlotte instroom en uitstroom van medewerkers.
* Ondersteuning bij HR‑administratie, waaronder:
* Behandelen van aanvragen voor ouderschapsverlof en Vlaams opleidingsverlof.
* Opvolgen van het registratiesysteem.
* Administratieve opvolging van het wagenpark.
* Opmaken van bijlagen bij arbeidsovereenkomsten.
* Doorgeven van informatie en prestaties voor de loonverwerking.
* Aanspreekpunt voor medewerkers bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen.
* Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,…
* Uitwerken en opvolgen van opleidingsplannen.
* Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid.
* Adviseren en coachen van leidinggevenden in hun rol als people manager.
* Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …).
* Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
* Kennis van sociale wetgeving.
* Je bent discreet, empathisch, nauwkeurig en oplossingsgericht.
* Je wordt een trotse ambassadeur van Daenens Payroll Services.
* Goede kennis van het Nederlands. Frans is een pluspunt.
* Je werkt zelfstandig binnen een dynamische KMO en weet snel en adequaat in te spelen op mensen en situaties.
Bedrijfsvoering, Psychologie, Sociale wetgeving, HR-administratie, Administratie, Payroll, Mensgericht, Communicatie, Frans, Nederlands, Consulting, Coaching, Projectmatig werken, Onboarding