Contenu de la fonction
En tant quexpert en politique:
1. vous jouez un rôle clé dans la conception et lamélioration de la législation fiscale.
2. Vous proposez des améliorations aux règles existantes et élaborez de nouveaux impôts, en concertation étroite avec les différents acteurs du processus législatif.
3. Vous apportez également un soutien administratif complet pour la rédaction des projets de loi et des arrêtés réglementaires traduisant les orientations fiscales du gouvernement en législation concrète.
4. Vous conseillez la cellule stratégique du Ministre sur les modifications nécessaires aux projets de loi, et accompagnez le Ministre des Finances lors du traitement parlementaire.
De plus, vous préparez les réponses aux questions parlementaires écrites et orales relatives aux matières fiscales confiées à la direction.
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Employeur
Le gère les moyens permettant de satisfaire les besoins collectifs de notre société. Cela signifie que grâce à son travail, les citoyens peuvent être assurés du fait que les impôts, droits et taxes sont perçus de manière correcte et équitable. De plus, le SPF Finances veille à ce que les moyens soient répartis efficacement pour mettre en œuvre ce qui concerne la société : l'infrastructure, la sécurité sociale, etc.
Mais le SPF Finances est beaucoup plus que des impôts. C'est :
5. le plus grand service public et l'un des plus gros employeurs du pays;
6. une organisation avec d'innombrables fonctions et compétences dans toutes sortes de domaines de métier;
7. ses 4 valeurs fondamentales : engagé, correct, intègre et serviable;
8. une série d'opportunités de carrière : promotions, accessions, mobilité interne
9. un employeur qui vous donne la possibilité de développer en permanence vos connaissances et vos compétences grâce à des formations génériques et techniques
LAdministration générale Expertise et Support Stratégiques est responsable de la rédaction, de la coordination, de la mise en œuvre et du suivi de la législation relevant des compétences du Service public fédéral Finances. Ladministration réalise des études sur limpact des choix politiques et analyse les résultats des politiques menées. Elle apporte également son soutien en matière dinvestissements internationaux et à la conclusion daccords de siège en matière fiscale. Par ailleurs, elle gère et met à disposition toutes les informations et sources pertinentes.
LAGESS est composée de quatre services opérationnels (Réglementation, Service détudes, Service de coordination fiscale et Centre de connaissances, avec Fisconetplus et Infothèque) ainsi que de deux services de soutien (Coordination opérationnelle et Communication, Service de lAdministrateur général).
Le service Réglementation est chargé de la rédaction, de la coordination et du suivi de la législation relevant des compétences du Service public fédéral Finances.
La direction des droits et taxes divers, où vous serez affecté, est le premier interlocuteur de la cellule stratégique du Ministre des Finances pour la nouvelle réglementation fiscale relative aux droits et taxes divers. Elle soutient également lAdministration générale de la documentation patrimoniale dans le processus législatif concernant la nouvelle réglementation fiscale relevant de sa compétence. Cette direction est ainsi responsable du Code des droits et taxes divers (tels que la taxe sur les opérations boursières, les taxes annuelles sur les opérations dassurance, les comptes titres, les établissements de crédit, les organismes de placement collectif et les entreprises dassurance), du Code des droits denregistrement, dhypothèque et de greffe ainsi que du Code des droits de succession. Au fur et à mesure que vous gagnez en expérience, vous serez chargé de missions plus complexes que vous pourrez exécuter avec davantage dautonomie. Cependant, compte tenu de la nature de nos activités, le travail déquipe reste toujours essentiel.
Au sein de cette direction, vous conseillez la cellule stratégiqueet, le cas échéant, le ministre, contribuant ainsi à la politique fiscale. Avec le temps et lexpérience acquise, vous participerez également à des discussions au niveau national et international, notamment sur les directives européennes, ainsi quà lexpertise concernant les recours et les procédures dannulation devant la Cour constitutionnelle.
Compétences
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Cette mission est ouverte aux fonctionnaires fédéraux des niveaux suivants: A, B, C, D.
Compétences génériques:
10. Collaborer : Travailler en équipe, établir des relations professionnelles et partager les connaissances pour réaliser les objectifs communs : Encourager la collaboration
11. Être orienté résultats : Prendre des décisions et entreprendre des actions pour atteindre des résultats et en assumer la responsabilité : Prendre des décisions et définir les priorités
12. Être orienté solutions: Aborder les problèmes de manière positive, proposer et mettre en œuvre des solutions: Implémenter des solutions dans un processus damélioration continue
Expertise:
13. Être motivé à approfondir en particulier ces taxes et à suivre de près lévolution de la législation dans laquelle sinscrivent ces diverses matières fiscales (droit financier, droit civil, droit des assurances, etc.) est indispensable.
14. Posséder des connaissances ou une expérience en matière bancaire, financière ou dassurance, ou concernant les diverses taxes liées à ces matières est une plus-value.
Atouts:
15. Connaissance fonctionnelle du français ;
16. Connaissance fonctionnelle de langlais.
Offre
Attention: cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Durée de la mission: 12 mois au maximum.
Le régime de travail est à discuter, dans un souci de flexibilité
Télétravail possible.
Contrat: convention de mise à disposition Talent Exchange. Lors de missions Talent Exchange, vous conservez votre propre niveau de fonction et package salarial.
Procédure
17. Analyse des compétences et de la motivation sur base du CV et de la lettre de motivation:
Merci de bien argumenter votre candidature sur base de la description de fonction et de mettre en avant vos compétences pertinentes le cas échéant
18. Entretien (max. 1 heure): discussion relative à votre profil, vos compétences, votre motivation, votre expérience et votre intérêt pour la mission
Vu le nombre parfois important de candidatures hors conditions, nous vous informons que nous ne donnerons pas suite aux candidatures de personnes qui ne font pas partie dune organisation publique.
Postuler
Attention:
Cette offre d'emploi est une. Ces missions sont temporaires et réservées aux fonctionnaires statutaires et contractuels à durée indéterminée des à ce réseau.
Informations supplémentaires
Les organisations participantes au réseau Talent Exchange s'engagent pour promouvoir la diversité. Cela se traduit par la promotion des talents dans le respect des différences indépendamment des origines, du genre, de lâge, dun éventuel handicap, des convictions personnelles,