Envie d'une nouvelle carri
air
, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ?
Safran Aero Boosters recherche un·e
Ingénieur Méthodes R&T.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité
jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Boosters ?
* Un leader durable de l'aérospatiale
: réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets, …
* Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux idées
.
* Des formations techniques et personnelles de pointe
via Safran University et la Digital Academy.
* Des opportunités de carrière
en leadership ou à l'international.
* Un environnement de travail convivial et flexible
, à l'ambiance « liégeoise »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons un·e
Ingénieur Méthodes R&T pour notre site d'Herstal.
Parlons de votre future mission
En tant qu'Ingénieur Méthodes R&T, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle de notre atelier de Recherche & Technologie. Vous aurez la responsabilité de la gestion de l'atelier et des machines.
Vos missions sont de :
* Analyser les procédés existants
, identifier leurs limites et proposer des plans de montée en maturité pour garantir la qualité et la performance.
* Piloter la maturation et l'optimisation des procédés de production
* Assurer la gestion autonome de l'atelier
et de ses équipements innovants, en veillant au respect des règles de sécurité.
* Coordonner les plannings et la gestion des consommables.
* Mettre en place et
suivre des essais techniques
sur machines de pointe, puis analyser et documenter rigoureusement les résultats.
* Collaborer étroitement avec les départements calcul, matériaux, bureau d'études et autres méthodes pour assurer une transversalité efficace.
* Préparer une roadmap stratégique
des expérimentations à venir, en adéquation avec les objectifs R&D et industriels.
* Être le référent technique
auprès de la Direction des Opérations, en fournissant des rapports détaillés et un suivi budgétaire précis des activités R&T production.
Et en complément ?
Votre manager est
Trystan Playe, Responsable Méthodes stators.
Ce dernier communique clairement les objectifs et les attentes. Ce dernier apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur, de curiosité, ainsi que d'une réelle autonomie dans la conduite de leurs missions. Trystan est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de son équipe
Et si on parlait de vous ?
Vos compétences techniques :
* Diplôme d'ingénieur civil ou industriel en mécanique.
* Expérience confirmée
(minimum 5 ans) dans les méthodes industrielles, idéalement en milieu R&T et avec des matériaux métalliques complexes.
* Expertise en
industrialisation de matériaux métalliques
, avec une bonne compréhension des machines.
* Connaissances solides
en plans de définition, contrôle dimensionnel, procédés de fabrication.
* Maîtrise de logiciels CAO (notamment Catia).
Vos soft skills :
* Excellent relationnel
: vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux horizons variés
* Structure et organisation
: vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du temps si besoin
* Esprit analytique
: vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face aux chiffres
* Rigueur et exigence
Quelques précisions
Ce que Safran Aero Boosters vous offre :
* Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dès que possible
* Un horaire de 36h/semaine, avec
31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 ans d'ancienneté
* Un package salarial attractif
comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisation et groupe
* La possibilité de télétravailler
1 à 2 jours par semaine
* Un panel complet de formations continues
à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Safran University
* Un « grand terrain de jeu » pour votre carrière
, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniques représentés
* Des activités annuelles
telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pieds, mini foot…)
* Des services supplémentaires
(repassage, paniers de producteurs locaux, don de sang, bibliobus…)
* Un accès aisé
(grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge, local à vélo)
Comment se passe la suite ?
* Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour cette fonction
* Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange plus approfondi.
* Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier et l'entreprise.
* Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bienvenue à bord