Envie d'une nouvelle carri
air
, de nouveaux challenges, de nouveaux collègues, d'une nouvelle routine ?
Safran Aero Boosters recherche un·e
Ingénieur Méthodes R&T.
Safran Aero Boosters, ce sont 1700 hommes et des femmes de talent qui conçoivent, développent, testent, fabriquent des produits de haute technologie dans le domaine de l'aérospatial et de l'aéronautique. Ils repoussent sans cesse les limites de la légèreté, de l'efficacité
jusqu'à l'objectif d'atteindre, en 2050, la neutralité carbone du secteur aéronautique
.
Le groupe Safran emploie 92000 collaborateurs à travers le monde et est la 1ère entreprise du secteur aéronautique du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIM
**E.
Pourquoi rejoindre Safran Aero Booster**
* s ?Un leader durable de l'aérospati
ale : réduction des émissions industrielles, production d'énergie verte, biodiversité, gestion des eaux et des déchets
*, …Une structure innovante où ingénieurs, techniciens et opérateurs collaborent pour donner vie aux id
é
* es.Des formations techniques et personnelles de poi
nte via Safran University et la Digital Acade
* my.Des opportunités de carri
ère en leadership ou à l'internation
* al.Un environnement de travail convivial et flexi
ble, à l'ambiance « liégeois
e »
Alors, ça vous dit de nous rejoindre ? Nous recherchons u
n·e Ingénieur Méthodes R&T pour notre site d'Hers
**tal.
Parlons de votre future mi**
ssion
En tant qu'Ingénieur Méthodes R&T, vous serez un acteur clé de l'amélioration continue et de l'efficacité opérationnelle de notre atelier de Recherche & Technologie. Vous aurez la responsabilité de la gestion de l'atelier et des mac
hines.
Vos missions so
* nt de :Analyser les procédés ex
istants, identifier leurs limites et proposer des plans de montée en maturité pour garantir la qualité et la perfo
* rmance.Piloter la maturation et l'optimisation des procédés de pro
* ductionAssurer la gestion autonome de l'
atelier et de ses équipements innovants, en veillant au respect des règles de sé
* curité.Coordonner les plannings et la gestion des consom
* mables.Mettre en pl
ace et suivre des essais tec
hniques sur machines de pointe, puis analyser et documenter rigoureusement les rés
* ultats.Collaborer étroitement avec les départements calcul, matériaux, bureau d'études et autres méthodes pour assurer une transversalité ef
* ficace.Préparer une roadmap stra
tégique des expérimentations à venir, en adéquation avec les objectifs R&D et indus
* triels.Être le référent te
chnique auprès de la Direction des Opérations, en fournissant des rapports détaillés et un suivi budgétaire précis des activités R&T prod
**uction.
Et en comp**
lément ?
Votre man
ager est Trystan Playe, Responsable Méthodes
stators. Ce dernier communique clairement les objectifs et les attentes. Ce dernier apporte une structure claire et attend de ses collaborateurs qu'ils fassent preuve de rigueur, de curiosité, ainsi que d'une réelle autonomie dans la conduite de leurs missions. Trystan est un manager accessible, proactif et impliqué dans la réussite de s
**on équipe
Et si on parlait**
de vous ?
Vos compétences t
* echniques :Diplôme d'ingénieur civil ou industriel en
* mécanique.Expérienc
e confirmée (minimum 5 ans) dans les méthodes industrielles, idéalement en milieu R&T et avec des matériaux métalliques
* complexes.E
xpertise en industrialisation de matériaux
métalliques, avec une bonne compréhension de
* s machines.Connaissan
ces solides en plans de définition, contrôle dimensionnel, procédés de f
* abrication.Maîtrise de logiciels CAO (notamm
ent Catia).
Vos s
* oft skills :Excellent
relationnel : vous créez facilement et spontanément du lien avec des interlocuteurs aux hor
* izons variésStructure et
organisation : vous identifiez les priorités, évaluez votre temps de travail et adaptez votre emploi du tem
* ps si besoinEsprit
analytique : vous faites preuve d'esprit critique et tirer des conclusions pertinentes face
* aux chiffresRigueur
**et exigence
Quelqu**
es précisions
Ce que Safran Aero Booster
* s vous offre :Un contrat à durée indéterminée, à pourvoir dè
* s que possibleUn horaire de 36h/
semaine, avec 31 jours annuels de congé et un jour de congé par tranche de 4 an
* s d'anciennetéUn package sala
rial attractif comprenant de nombreux avantages extra-légaux : chèques-repas, double pécule, connexion internet à domicile ou abonnement smartphone, 13ème mois, CCT90, bonus individuel, assurances hospitalisa
* tion et groupeLa possibilité de
télétravailler 1 à 2 jou
* rs par semaineUn panel complet de format
ions continues à la fois techniques et humaines grâce à nos experts de terrain et Saf
* ran UniversityUn « grand terrain de jeu » pour
votre carrière, via la mobilité interne et la multitude de métiers techniqu
* es représentésDes activ
ités annuelles telles que des clubs et challenges sportifs (padel, vélo, karting, plongée, course à pied
* s, mini foot…)Des services s
upplémentaires (repassage, paniers de producteurs locaux, don de san
* g, bibliobus…
)Un accès aisé (grand parking, arrêt de bus et navette depuis la gare de train, bornes de recharge,
**local à vélo)
Comment se p**
* asse la suite ?Vous postulez car vous pensez être la personne idéale pour c
* ette fonction Vous serez rapidement recontacté·e par Loubna El Yaakoubi, chargée de recrutement interne, pour un échange p
* lus approfondi.Vous avez ensuite des entretiens avec votre ligne hiérarchique pour découvrir le métier e
* t l'entreprise.Ça colle entre vous et Safran Aero Boosters ? Bie
nvenue à bord