Ben jij klaar om het verschil te maken in staffing én tegelijk jouw carrière te boosten? Bij Juvo bouwen we aan high-performing datateams voor toonaangevende bedrijven. En daar hebben we jou voor nodig. We zoeken een Recruiter met pit, iemand die weet hoe je de juiste freelancers aan boord haalt, met focus, drive en resultaat. Geen logge structuren of eindeloze meetings, wel vrijheid, ownership en impact.Wat houdt de job in? Als Recruiter binnen ons Talentteam ben jij de connector tussen klant en consultant. Jij zorgt ervoor dat onze klanten kunnen bouwen op de beste profielen in de markt. Jij zal: Staffing-opdrachten van A tot Z managen voor onze consultants. Actief sourcen via LinkedIn, jobboards én je eigen netwerk. Sterke intakegesprekken voeren en kandidaten overtuigen om met Juvo te werken. Vacatures scherp en creatief opstellen, samen met marketing. Strategisch meedenken met onze business managers over capaciteitsplanning. Werken met Bullhorn (CRM/ATS) om alles strak te beheren. Je hebt minstens 2 jaar ervaring in recruitment of staffing, idealiter in IT of consulting. Je bent commercieel ingesteld en haalt energie uit het maken van matches. Je denkt in oplossingen, schakelt snel en houdt van tempo. Je werkt zelfstandig, maar bent ook een teamplayer. Je houdt van vrijheid, zoekt geen klassieke 9-to-5 en wil je eigen dag indelen. Je spreekt vloeiend Nederlands én kan je uitdrukken in het Engels. Management, Bullhorn, Business, Werving en selectie, Engelse taal, Personeelsplanning, Consulting, Nederlands, ATS, Marketing