CONTEXTE* :
Le SIPPT accompagne l'Employeur, la ligne hiérarchique et les travailleurs dans l'application du Code du bien-être au travail et la mise en œuvre d'une politique de prévention efficace.
Environnement multisite (±60 bâtiments) :
bâtiments administratifs, écoles, infrastructures techniques et sportives, parcs communaux.
L'équipe se compose :
d'un Conseiller en prévention niveau 3 (CP3),
d'une cellule administrative (1 responsable + 2 assistantes).
Le/la CP Niveau I exerce sous l'autorité de la Secrétaire communale et assure la supervision fonctionnelle du CP3 et de la cellule administrative.
VOTRE MISSION :
Vous êtes le référent technique et stratégique en matière de prévention et de sécurité.
Analyse des risques & politique de prévention
Pilotage et mise à jour des analyses de risques (incendie, postes de travail, agents chimiques/physiques, risques psychosociaux)
Élaboration du Plan global de prévention (5 ans) et du Plan annuel d'action
Analyse des accidents de travail (y compris graves) et mise en œuvre de mesures correctrices
Suivi des maladies professionnelles
Déploiement d'un système dynamique de gestion des risques
Sécurité incendie & projets
Référent interne en sécurité incendie
Supervision des dossiers de prévention incendie et suivi conformité (SIAMU)
Mise à jour des procédures d'urgence et coordination des exercices d'évacuation
Avis prévention lors des projets de construction/rénovation
Prise de mesures conservatoires en cas de danger grave et immédiat
Conformité & réglementation
Application du Code du bien-être au travail
Participation aux inspections (SPF Emploi, ONE, etc.)
Visa prévention pour marchés publics (« trois feux verts »)
Suivi du plan amiante
Collaboration avec le SEPP et acteurs de la santé au travail
Veille législative continue
Conseil & culture de prévention
Accompagnement de la hiérarchie et des services
Développement d'une culture sécurité
Identification des besoins en formation
Participation aux CPPT et COPALOC
Contribution aux rapports mensuels et annuels
PROFIL RECHERCHÉ :
Conditions obligatoires
Master (ou diplôme reconnu)
Certificat de Conseiller en prévention Niveau I (SPF Emploi)
Expérience en tant que conseiller en prévention
Permis B
Expertise attendue
Maîtrise des analyses de risques et prévention incendie
Excellente connaissance de la loi du 4 août 1996 et du Code du bien-être au travail
Connaissance RGPT, RGIE et réglementation incendie
Capacité d'analyse de plans et dossiers techniques
Connaissances en risques psychosociaux
Atout : expérience en administration publique et marchés publics
Compétences clés
Analyse, synthèse, prise de décision
Rigueur, autonomie et sens des responsabilités
Esprit d'équipe et sens du service public
Excellentes aptitudes relationnelles
NOTRE OFFRE :
Contrat de remplacement (durée indéterminée)
Niveau A5 (Attaché principal)
Valorisation complète de l'ancienneté utile
38,5 jours de congé minimum
Chèques-repas (8 €)
Pension complémentaire
Allocation de fin d'année
Télétravail possible (structurel et occasionnel)
Horaires flexibles
Gratuité STIB + remboursement 80 % autres transports
Prime vélo/piéton
Prime de bilinguisme )
Assurance hospitalisation (Ethias)
Nombreuses formations
Diversité
La Commune d'Uccle garantit l'égalité des chances. Les candidatures sont analysées uniquement sur base des compétences.
Intéressé·e ?
Complétez le formulaire de candidature via notre site et joignez :
CV
Lettre de motivation
Copie des diplômes requis (et équivalence si diplôme étranger)
La sélection pourra comprendre :
Entretien téléphonique
Entretien devant jury
Assessment externe
*Offre complète sur notre site internet