Votre fonction:
– A l’écoute des entreprises utilisatrices, vous analysez et sélectionnez les intérimaires répondant au mieux aux besoins de nos clients et prospects;
– Vous préparez nos intérimaires à leurs missions (briefing d’information, remise d’équipement, formation, testing…);
– Vous assurez le suivi des candidatures en procédure chez nos clients et prospects;
– Vous assurez le suivi administratif (inscriptions des candidats et suivi dans la base de données);
– Vous traitez les demandes d’encodage des prestations;
– Vous répondez aux demandes de vos clients, toujours dans une approche qualitative et commerciale !
Votre profil:
– Vous disposez d’une formation supérieure – type bachelier (secrétariat, sciences humaines ou équivalent);
– Une première expérience dans le secteur du recrutement en intérim est souhaitée (minimum 1 an d’expérience);
– Vous êtes organisé et vous savez fixer vos priorités;
– Vous avez le contact facile et êtes orienté clients et résultats;
– Vous faites preuve d’initiatives au travail et êtes de nature à ne jamais renoncer;
– Vous disposez idéalement de votre permis de conduire pour vous rendre chez nos clients;
– Vous aimez la diversité dans le travail et êtes capable de modifier votre agenda et l’ordre des priorités constamment.
Notre offre:
– un contrat temps plein de jour (8h30/12h30-13h30/17h30) du lundi au vendredi;
– un contrat en intérim en vue d’un CDI;
– un salaire basé sur votre expérience assorti d’avantages extra-légaux;
– Prime trimestrielle basée sur la CCT90 en fonction des objectifs commerciaux;
– 20 jours de congés légaux RTT.
Le multi-tâche n’a aucun secret pour vous ? Vous êtes animé par le gout du challenge et le dépassement de soi ? Vous êtes de nature ingénieux.se afin de trouver une solution pour vos clients ?
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Hâte de découvrir votre Cv et votre lettre de motivation à l’adresse !