Description de l'emploi - Assurer la distribution et la livraison de nos produits. - Être responsable du chargement et du déchargement des matériaux : manuellement, à l’aide d’un chariot élévateur, ou via une grue, tant en magasin que sur chantiers et points de livraison. - Participer au travail général du magasin au sein du site. - Adopter un esprit d’équipe : lorsque vos tournées sont terminées, vous apportez naturellement votre aide à vos collègues du magasin. Profil Notre collègue idéal : - Possède un permis C, une carte de qualification professionnelle (CAP) et une solide expérience comme chauffeur C avec grue. - A une expérience concrète en chargement et déchargement avec une grue, idéalement sur chantiers. - Sait manipuler un chariot élévateur (certificat cariste souhaité – possibilité de l’obtenir). - Est communicatif, orienté client et service ; la satisfaction du client est une priorité. - Travaille efficacement et fait preuve d’autonomie. - Est pragmatique, serviable, collégial et proactif. - A une bonne condition physique et apprécie le travail manuel. - Connaît les produits de toiture et façade : un atout, mais la volonté d’apprendre est encore plus importante. - La connaissance du français est un atout supplémentaire. Offre Nous vous proposons : Un contenu de fonction varié - Une alternance entre vos livraisons en camion et votre travail en magasin pour soutenir vos collègues. - Aucun travail le week-end, pas d’horaires en équipes : vos journées se situent entre 7 h et 16 h. - Peu d’heures supplémentaires afin de préserver un bon équilibre vie privée / vie professionnelle. Un environnement de travail stable et humain - Une grande autonomie dans vos tâches. - Une entreprise chaleureuse, stable et orientée collaboration. - Une formation approfondie sur le terrain pour vous permettre de travailler en toute confiance. - La possibilité de développer vos compétences et d’évoluer. Un package attractif - Un contrat ouvrier à temps plein à durée indéterminée. - Un salaire compétitif selon votre expérience et vos compétences. Des avantages extralégaux : - chèques-repas de 8 €, - assurance hospitalisation et assurance groupe, - 12 jours de congés supplémentaires au-delà des 20 jours légaux, - jours d’ancienneté (1 jour tous les 5 ans), - leasing vélo possible après 1 an d’ancienneté, - réduction personnel, - et tous les autres avantages du CP 111 (pécule de vacances, prime de fin d’année…).