Erasme - Infirmier référent en télésurveillance pour la clinique de l'insuffisance cardiaque et de l'hypertension pulmonaire (h/f/x) - CDI/Indépendant- Temps plein
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. L'H.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. L'H.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble .
Contexte
Dans le cadre de la convention conclue avec lINAMI à partir du 1er janvier, lhôpital Erasme lance un projet innovant de télésurveillance et dorientation thérapeutique pour les patients atteints dinsuffisance cardiaque chronique, récemment hospitalisés.
Ce suivi vise à améliorer la qualité de vie des patients, à prévenir les décompensations et à optimiser les hospitalisations grâce à un encadrement à distance personnalisé.
Pour soutenir ce projet structurant, nous recherchons un infirmier référent motivé et expérimenté, qui intégrera la clinique de l'hypertension pulmonaire et de l'insuffisance cardiaque d'Erasme.
Les horaires de travail pour ce poste sont répartis du lundi au vendredi de 8h30 à 17h.
Fonction
En tant qu'infirmier référent du projet :
1. Vous assurez le suivi à distance des patients atteints dinsuffisance cardiaque chronique via une application de télésurveillance médicale certifiée.
2. Vous analysez les données transmises par les patients (poids, tension artérielle, etc.) et interprétez les alertes générées par les algorithmes.
3. Vous travaillez en collaboration étroite avec léquipe médicale spécialisée en cardiologie, ainsi quavec les médecins généralistes des patients, pour assurer la continuité et la qualité des soins à domicile.
4. Vous coordonnez les actions de suivi : appels, adaptations thérapeutiques en lien avec le cardiologue référent, orientation si besoin vers une consultation ou une hospitalisation.
5. Vous participez à lévaluation du projet, à la production des indicateurs de suivi et à lamélioration continue du dispositif.
6. Vous participez à la prise en charge ambulatoire des patients de la clinique de l'hypertension pulmonaire et de l'insuffisance cardiaque.
7. Vous participez aux formations infirmières assurées par la clinique.
Profil
8. Vous êtes titulaire dun diplôme de bachelier en soins infirmiers (obligatoire).
9. Vous disposez idéalement d'une première expérience en cardiologie.
10. Vous êtes disposé à débuter, dès octobre, une formation de deux ans liée à la prise en charge de linsuffisance cardiaque (formation financée par le service).
11. Vous témoignez dun intérêt marqué pour linnovation technologique en santé et les soins connectés.
12. Vous êtes à laise avec les outils numériques et les plateformes médicales sécurisées.
13. Vous faites preuve de capacité danalyse, dun bon sens de lorganisation et dun solide esprit déquipe.
14. Vous possédez de bonnes compétences en communication, un réel sens de lécoute et vous travaillez de manière autonome.
15. Vous êtes motivé à vous investir dans une approche centrée sur le patient.
Offre
Type de contrat : Un contrat à durée indéterminée ou indépendant - 38h/semaine- rémunération basée sur l'IFIC 15
Avantages annexes :
16. Prime de fin dannée
17. Tickets repas de 5,20 (4,09 de part employeur)
18. 29.5 jours de congés (après 1 an de prestation-temps plein) et 12 jours de repos compensatoire
19. Assurance de groupe (invalidité, pension, décès
20. Avantages « santé » pour les employés lors dhospitalisations ou de consultations
21. Remboursement des frais de transports
22. Formations et séminaires tout au long de la carrière
23. Politique bien-être et santé au travail
Facilités et Services :
24. Parking gratuit Métro à proximité
25. Possibilité d'accès à une crèche
26. Abonnement aux activités sportives des campus ULB
27. Stages pour les enfants du personnel
28. Intervention dans le Minerval ULB pour les enfants du personnel
29. Parcours méditatif sur le campus
30. Restaurant dentreprise, snacks, service de presse
31. Bénévolat au sein dassociations
Modalités dintroduction des candidatures :
Veuillez introduire votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).
32. Publiée le:jeu. 26 juin
33. Lieu: Site Anderlecht
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
34. Téléphone: 02/.31.11