Rechtelijke Medewerker in de Bouw
">
We zoeken een rechtelijke medewerker die zich kan inhuren om onze leden bij te staan met laagdrempelig juridisch advies.
Functieomschrijving
In deze rol ga je de interne administratieve processen ondersteunen en bied je eerste lijnsadvies aan onze leden over bouwspecifieke regelgeving. Je bent verantwoordelijk voor het vertalen van ingewikkelde wetgeving naar heldere, praktische informatie en werkt nauw samen met senior juridische adviseurs om onze dienstverlening te verbeteren.
Het takenpakket:
* Administratieve 100-poot: Je ondersteunt bij interne administratieve processen, zoals erkenningsdossiers en terugbetaling gewaarborgd loon.
* Bouwspe-cifice Adviseur: Je biedt eerstelijnsadvies over bouwspecifieke regelgeving, waarmee je bouwbedrijven helpt praktische oplossingen te vinden.
* Kennisvertaler: Je zet ingewikkelde wetgeving om in heldere, praktische informatie.
* Informatiespecialist: Je beheert een gevarieerd portfolio aan dossiers en creëert duurzame contacten met leden.
* Kennisdeler: Je organiseert en geeft inspirerende infosessies en opleidingen.
Persoonlijk Profiel
We zoeken iemand die over een diploma rechtspraktijk beschikt of gelijkwaardig door ervaring. Bovendien moet je tweetalig Nederlands/Frans zijn, zowel mondeling als schriftelijk, en hebt je uitstekende kennis van MS Office.
Je bent een proactieve probleemoplosser met een klantgerichte instelling, kunt nauwkeurig en gestructureerd werken met oog voor detail, en bent flexibel, stressbestendig en communicatief sterk.
Aanbod
We bieden een interessant takenpakket, een aantrekkelijk salaris en een uitgebreid pakket extralegale voordelen.
* Flexibiliteit: Mogelijkheid om na een inloopperiode 2 dagen per week te telewerken.
* Ontwikkeling: Samenwerking met senior juridische adviseurs die jou begeleiden.
* Autonomie: Veel vrijheid in een gevarieerde en boeiende functie.
* Netwerk: Professionele contacten in een inspirerende omgeving.
Praktische Info
* Werklocatie: Kantoren in Leuven en Brussel.
* Contract: Van onbepaalde duur – 40-urenweek met 12 compensatiedagen per jaar.
* Avondwerk: Occasioneel avondwerk voor vergaderingen of events.
We zoeken iemand die enthousiast is om een nieuwe uitdaging aan te gaan! Als je denkt dat dit de job voor jou is, neem dan contact met ons op.