Bedrijfsomschrijving
Onze klant is een familiaal wegenbouwbedrijf uit de regio Aalst dat bijna 50 jaar actief is. Het wordt vandaag geleid door de derde generatie en specialiseert zich in wegeniswerken voor particulieren, bedrijven en de overheid. Met een eigen betoncentrale en drie ploegen realiseren ze opritten- en parkingwerken, asfaltwerken en riolerings- en grondwerken.
Functieomschrijving
Als meewerkende ploegbaas heb je volgend takenpakket:
* In de eerste plaats meewerkend en bereid om actief mee te werken op de werf.
* Plannen kunnen lezen (incl. hoogtes en niveaus) en correct kunnen meten en uitzetten.
* Organiseren van de dagelijkse werkzaamheden op de werf en praktisch aansturen van de ploeg.
* Voorbereidende werken uitvoeren tot en met riolerings- en nivelleringswerken.
* Klinkerwerken tot ±15 m² zelf uitvoeren; grotere oppervlaktes worden uitbesteed.
* Materiaal klaarzetten, opvolgen en noden tijdig doorgeven aan de projectleider.
* Dagelijks overleg met de projectleider over planning en voortgang.
* Werken voornamelijk binnen regio Groot‑Aalst (meestal max. 45 minuten van depot).
* Dagelijks vertrek vanuit het depot in Aalst, met verloning vanaf vertrek uit depot.
Functie-eisen
Wie zoeken we?
* Relevante ervaring op de werf en comfortabel in een meewerkende rol.
* Sterk technisch inzicht en vlot in planlezen, meten en uitzetten.
* In staat om een vaste ploeg duidelijk en praktisch aan te sturen.
* Oog voor kwaliteit, veiligheid en correcte uitvoering van de werken.
* Rijbewijs B verplicht.
* Rijbewijs C (E), ervaring met kraanwerk (min. 3,5 ton) en machinistenervaring zijn sterke pluspunten.
* VCA-attest vereist (bij voorkeur VCA VOL).
* Zeer goede kennis van het Nederlands
Arbeidsvoorwaarden
Wat bieden we jou aan:
* Familiale en warme bedrijfssfeer met korte beslissingslijnen.
* Afwisselend werk op kleine en middelgrote werven op 45min rond depot.
* €20 - €22 bruto/uur, met uren betaald vanaf depot.
* Werkzekerheid binnen een stabiel bedrijf met hoge anciënniteit.
* Opstart via Impact met uitzicht op een vast contract van onbepaalde duur.
* Bouwverlof, inhaalrust- en weerverletzegels volgens PC Bouw.
* Hospitalisatieverzekering via de bouwsector.
* Maaltijdcheques van €10 na vaste indienstname.
* Jaarlijkse teambuilding en collegiale werksfeer.