FunctieomschrijvingAls klantenadviseur ben jij het eerste aanspreekpunt voor klanten, zowel op vlak van bank als verzekeringen. Je luistert naar hun verhalen, leert hun plannen kennen en biedt gerichte oplossingen aan op het vlak van bank- en verzekeringsproducten.
Wat je doet:
1. Je adviseert klanten bij belangrijke levensmomenten en financiële beslissingen, zowel naar kredieten, beleggingen, verzekeringen,..
2. Je beheert een eigen klantenportefeuille uit en verdiept bestaande relaties door klanten te laten kennis maken met het volledige aanbod.
3. ???????Je beheert alle administratie en opvolging rond je eigen dossiers.
Profiel
Wat je meebrengt:
4. Je hebt een bachelordiploma behaald;
5. Je voelt je op je gemak in een klantgerichte omgeving en haalt voldoening uit (commercieel) menselijk contact;
6. Je houdt van telefonisch contact en vindt het niet erg zelf mensen te contacteren wanneer van toepassing;
7. Je communiceert helder, denkt oplossingsgericht en komt je afspraken altijd na;
8. Je hebt een sterke en aantoonbare interesse in bankieren en verzekeren. Je kiest bewust voor deze richting;
9. Je beheerst het Nederlands uitstekend. Kennis Frans is een grote troef.
Organisatie- en afdelingomschrijvingVoor een gekende bancaire speler, zijn we op zoek naar extra medewerkers voor verschillende filialen in en rond Leuven (Aarschot, Leuven, kortenberg, Tervuren,...)
Je zal klanten ondersteunen in de eerste bancaire zaken, met de mogelijkheid om je op termijn verder te specialiseren.
Heb je een commerciële drive, hoger diploma en kies je echt bewust voor deze carrière? Solliciteer dan snel!
Aanbod
10. Een boeiende job met een uitdagend takenpakket en verantwoordelijkheden;
11. Een job ideaal om te starten binnen de bank;
12. Het bruto maandloon voor deze functie start bij 3100 euro, en stijgt, afhankelijk van jouw diploma en relevante werkervaring;
13. Extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering,...
14. Verschillende bonussen, gekoppeld aan individuele- en groepstargets;
15. Opleidingen en doorgroeimogelijkheden;
16. Een open en familiale bedrijfscultuur;
17. Werk in eigen regio;
18. Sterke interne mobiliteit;
19. Mooi aantal verlofdagen;
20. 2-maandelijkse loonindexatie.