Voor een grote bedrijvengroep zoeken we een sterke leider met visie, technische kennis en people skills. Je wordt verantwoordelijk voor de volledige fleet & equipment (vrachtwagens, rollend materiaal, ...) met een waarde > 200mio €.
In deze nieuwe rol zal je richting geven aan een dienst die bestaat uit meerdere afdelingen en gespecialiseerde technische teams. Je werkt een strategie en beleid uit, bekijkt de prioriteiten en processen en tilt de organisatie naar een hoger niveau.
De rol
* Je ontwikkelt en implementeert een
langetermijnstrategie
rond hun vloot / aanverwante assets.
* Je stuurt 3 grote (technische) teams direct en indirect aan (up to 50)
* Je formuleert een duidelijke
investeringsstrategie
in nauwe samenwerking met de aankoopdienst. Je vertaal de bedrijfsdoelstellingen in concrete beslissingen/keuzes van types aankopen/producten.
* Je wordt eindverantwoordelijke voor de
onderhouds- en herstellingsactiviteiten
en onderhoudt de contacten en contracten met de externe
servicepartners
.
* Je bent finaal verantwoordelijk voor het beheer en de
rapportering
van de data, prestaties en kosten: KPI-bepaling en opvolging (oa TCO), optimaliseringsprojecten,... Je volgt het
budget
op (CAPEX/OPEX) en bereidt investeringsdossiers voor.
* Je voorziet de nodige acties ovv
regelgeving, compliance en verzekeringe
n.
* Ook op het programma: de uitbouw van een
opleidingsafdeling
voor de gebruikers & diensten.
* Je draagt structureel bij aan een stevige
veiligheidscultuur
.
* Je volgt de
technologische ontwikkelingen
in de markt en stimuleert digitalisering, innovatie en duurzaamheid. (oa. elektrificatie).
* Je rapporteert rechtstreeks aan de directie.
Je profiel
* Je bezit een
master in een technische of bedrijfskundige richtin
g (bv. elektromechanica, industriële wetenschappen, logistiek of mobiliteitsbeheer), of aantoonbaar gelijkwaardig denkniveau via ervaring.
* Minstens 10 jaar ervaring als
leidinggevende in fleet/equipment management, assetbeheer of operations
in een industriële omgeving (industrie/productie, bouw/infra, afval/recyclage of logistiek).
* Ervaring met het opzetten en gebruiken van een CMMS.
* Sterke
analytische en strategische
vaardigheden, met bewezen ervaring in kostenoptimalisatie en procesverbetering.
* Technisch én financieel
onderlegd: je begrijpt de impact van keuzes op TCO, rendement en betrouwbaarheid.
* Ervaren
people manager
met focus op samenwerking en resultaat; ervaring met change management is een plus.
* Communicatief sterk, in staat om verschillende teams en profielen te verbinden rond één visie.
* Kennis van relevante wetgeving en normen (transport, milieu, veiligheid).
* Ervaring met verduurzaming of elektrificatie is een extra troef.
Aanbod
* Een strategische sleutelrol binnen een toekomstgericht en duurzaam bedrijf, met directe impact op hun kernactiviteiten.
* De kans om een bestaande dienst verder uit te bouwen en met jouw visie naar een hoger niveau te tillen.
* Samenwerking met een gedreven directieteam en voldoende ruimte om je eigen accenten te leggen.
* Een aantrekkelijk loonpakket met extralegale voordelen.
* Een werkomgeving waarin duurzaamheid, efficiëntie en veiligheid centraal staan.