Functieomschrijving
Ben jij een geboren leider met een passie voor commerciële groei en technische innovatie? Wil je mee het verschil maken in een dynamische omgeving binnen de bouwsector? Dan is deze rol op jouw lijf geschreven!
Als strategisch teamleider geef je richting aan een gedreven verkoopteam en zorg je voor het behalen van ambitieuze verkoopdoelstellingen. Je bouwt aan langdurige klantrelaties en tilt de commerciële werking naar een hoger niveau. Je focust op klantgerichtheid, marktinzichten, doelgroepbenadering en het uitbouwen van nieuwe zakelijke kansen.
Je evalueert en verfijnt het commerciële beleid en neemt initiatief om dit continu te verbeteren. Binnen het managementteam werk je mee aan het realiseren van de strategische doelstellingen en stem je nauw af met de productieafdelingen op verschillende locaties.
Je motiveert je team met duidelijke doelen en een heldere aanpak. Rapporteren doe je rechtstreeks aan de algemeen directeur.
Functie-eisen
* Je beschikt over een masterdiploma of hebt een gelijkwaardig niveau opgebouwd via relevante ervaring.
* Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een leidinggevende commerciële functie.
* Je weet mensen te inspireren en te overtuigen.
* Je bent analytisch sterk en denkt strategisch.
* Je werkt zelfstandig en hebt een ondernemende mindset.
* Je hebt affiniteit met de bouwsector.
* Je bent flexibel en hebt een sterke verantwoordelijkheidszin.
Arbeidsvoorwaarden
* Een sleutelrol binnen een toekomstgerichte organisatie in volle groei.
* De kans om impact te maken op zowel strategisch als operationeel niveau.
* Een stimulerende werkomgeving met ruimte voor initiatief en ontwikkeling.
* Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden en een competitief salarispakket.
* Samenwerking met een enthousiast en professioneel team.