Référence 5529202 |Modifié le 11 août 2025
* Famille de métiers : Gestion d'entreprises, de services et de projet / Gestion d'entreprises non marchandes
Description de l'entreprise
Qui sommes-NOUS ?
Everecityest une société immobilière de service public.
Everecity gère un peu plus de 2 200 logements sociaux sur la commune d'Evere et a une équipe de 89 personnes, dans toutes les disciplines autour de la gestion du logement social (technique, administratif, financier, RH, social individuel et collectif).
Êtes-vous le Directeur Locatif & Social que nous recherchons?
Chez Everecity,nous sommes portés par une ambition forte : traduire la volonté de mise en puissance de nos habitants dans le quotidien de nos équipes pluridisciplinaires au travers de divers projets de co-construction.
Dans un contexte de développement, tant de nos équipes que de notre parc de logements, nous nous appuyons sur une structure à taille humaine (89 ETP) où l'amélioration continue et la co-construction sont profondément ancrées dans notre ADN sur base du long travail mené depuis la fusion.
En lien direct avec la Direction générale, nous recherchons un Directeur Locatif et Social, capable d'assurer la coordination stratégique de la gestion locative et sociale, avec une attention particulière portée à l'équité, à la transversalité et à l'innovation.
En tant que membre du comité de direction, vous jouez un rôle central dans le pilotage stratégique de la gestion locative et sociale, avec une vision à la fois humaine, équitable et innovante.
Votre mission globale : piloter, innover, fédérer.
Vos responsabilités :
* Piloter les politiques de mise en location et de maîtrise du vide locatif, en lien avec les services maintenance et finance.
* Gérer les situations complexes liées aux locataires et candidats-locataires,tout en assurant le respect des cadres réglementaires.
* Superviser les contentieux en intégrant uneapproche sociale dans le recouvrement et la gestion des litiges.
* Coordonner l'action sociale : garantir le maintien dans le logement, impulser et soutenir des projets collectifs ou communautaires, encourager les initiatives citoyennes, travailler au travail social intégré au bénéfice des habitants.
* Porter les projets d'innovation sociale (habitat évolutif, occupation temporaire, etc.)en lien avec l'action sociale et le locatif.
* Favoriser les synergies interservices et représenter la structure auprès des organes de tutelle et autres partenaires stratégiques.
Vous êtes animé parl'envie de participer à un projet comme le nôtre.
Vous détenez idéalement unMaster en lien avec les sciences humaines, sociales, politiques ou la gestion publique.
Vous disposez d'une bonne affinité avecles approches sociales, notamment en travail social collectif et communautaire.
Vous avez une expérience probante engestion d'équipe, dans un contexte pluridisciplinaire.
Vous maîtrisez (ou êtes prêt à vous approprier rapidement) les enjeux liés aulogement social bruxellois.
Vous faites preuve d'unleadership collaboratif, d'une pensée stratégique et d'une forte capacité d'analyse.
Avantages du poste
Notre offre
* Pour engagement à partir du 1er janvier 2026
* Rémunération au barème régional A310, qui tient compte de votre expérience
* Agréable environnement de travail et culture d'entreprise conviviale
* Contrat à durée indéterminée - 37h semaine
* Horaires flottants
* Télétravail 1 jour par semaine
* Chèques-repas à 7 € valeur faciale
* Assurance hospitalisation et assurance groupe via Ethias
* Assurance salaire garanti après trois mois d'incapacité de travail
* Intervention déplacements domicile-lieu de travail (transports en commun 100 %, transport privé 50 % du tarif)
* 24 jours de congé par an.
Informations supplémentaires
Postulez!Nous attendons votreCV etlettre de motivation avant le14/09/25 par courriel en mentionnant en objet la référence2025-002à l'adresse jobs@everecity.brussels
Afin de vous permettre de vous organiser, nous vous informons que les candidats retenus lors de la sélection seront invités à un entretien organisé lasemaine du 29 septembre.
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Nom de l'employeur
Personne de contact
MONTPELIER Angélique
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