En tant que membre du comité de direction, contribuer à définir et à réaliser les objectifs et la stratégie de l'entreprise.
Garantir la disponibilité, l'employabilité et la motivation de l'ensemble du personnel du site de Thuin.
Assurer la GRH, les contacts avec les partenaires sociaux, la gestion administrative du personnel et avoir une vue d'hélicoptère sur la gestion et les échéances du payroll.
Encadrer l'équipe dont vous avez la charge et veiller au respect des échéances légales.
Apporter votre expertise aux responsables de départements pour le recrutement, la politique salariale, la formation, l'évolution de carrière et les évaluations annuelles.
Mener une politique d'intégration et un suivi régulier pour construire et fidéliser la carrière de nos futurs engagés.
Connaître de manière approfondie la législation sociale belge.
Connaître passivement la comptabilité générale, analytique et budgétaire.
Connaître les matières liées aux assurances (assurance de groupe, hospitalisation, loi).
Connaître l'organisation de l'entreprise dans son ensemble.
Connaître les logiciels MS Office, les logiciels spécifiques (HR Accent, Protime,…)
Connaître et suivre l'évolution de la législation sur les sujets stratégiques tels que la formation, la mobilité, les CCT d'entreprises, la protection des données et la gestion de l'environnement notamment.
Etre excellent négociateur.
Rigoureux, autonome, leader proactif et inspirant.
Etre expérimenté dans la fonction de responsable des ressources humaines.
Etre capable de fédérer les équipes et de conseiller la direction sur l'évolution de la législation.
Etre participant actif aux comités stratégiques sur divers projets menés dans l'entreprise.
Instaurer une relation de confiance avec chacun.
Trilingue Néerlandais Français Anglais pour pouvoir partager vos idées au sein du groupe.
Un environnement de travail et des collègues expérimentés.
Une rémunération en rapport avec votre expérience.
Avantages extra légaux (voiture de fonction, assurance de groupe, GSM, …)
Un défi passionnant dans une société dynamique.
L'opportunité de faire partie d'une société leader dans le service aux collectivités.