Statut : Employé de l'État, Fonctionnaire
Qui recrute ?
DG III.1 Service Planification de la mobilité
Missions
* La personne à recruter rejoindra le « Service de la Planification de la mobilité » de la DG III, qui élabore des stratégies et concepts de mobilité multimodale et assure le lien entre le ministère et l’Administration des transports publics (ATP). À terme, elle pourra être impliquée dans des projets divers concernant tous les modes de transport.
* Dans l’immédiat, elle assurera en tandem avec un autre agent les missions énoncées ci-après :
o Rédiger des cahiers des charges pour des études conceptuelles, y inclus pour optimiser le réseau de bus au Luxembourg ;
o Assurer le suivi des études conceptuelles, en particulier sur l’optimisation du transport en commun routier ;
o Analyser et proposer des ajustements du réseau RGTR en lien avec les projets d’infrastructures ;
o Assurer le suivi et la gestion des projets en collaboration avec l’ATP ;
o Contrôler et valider les documents émis par l’ATP.
Profil
Compétences techniques
* Solide expérience professionnelle en planification de la mobilité ;
* Bonne compréhension de la conception et du fonctionnement des différents réseaux de transport ;
* Excellentes compétences rédactionnelles, tant pour la rédaction de documents techniques que de courriers administratifs au moins en langue française ;
* Capacité à concevoir et présenter des supports visuels clairs et structurés ;
* Maîtrise des systèmes d’information géographique (QGIS ou ArcGIS) ;
* Très bonne maîtrise des outils informatiques courants ;
* Connaître les institutions et de la politique luxembourgeoise.
Compétences comportementales
* Disposer d’une aisance relationnelle et avoir un esprit d’équipe ;
* Comprendre une conversation, y inclus technique, en langue luxembourgeoise ;
* S’exprimer couramment et de façon claire, précise et compréhensible au moins en luxembourgeois ou en français ;
* Être capable de travailler de manière autonome ;
* Travailler de manière soignée et précise ;
* Respecter la confidentialité ;
* Savoir gérer le stress ;
* Faire preuve de fiabilité, de rigueur et de disponibilité ;
* S’impliquer dans son travail ;
* Avoir une capacité d’adaptation, de réactivité et de flexibilité.
Atouts
* Utiliser régulièrement des modes de transport divers pour les déplacements privés ou professionnels ;
* Capacités rédactionnelles en langue allemande et anglaise.
Conditions d’admission
Le poste peut être brigué sous le statut du fonctionnaire ou de l’employé de l’État.
Si vous souhaitez postuler sous le statut du fonctionnaire, vous devrez au préalable avoir réussi l’épreuve d’aptitude générale (EAG). Les candidats ayant réussi à l’EAG restent admissibles aux épreuves spéciales pendant une durée de 5 ans (à compter à partir de la décision de la commission d’examen). Obtenez plus de détails sur les conditions d'admission des fonctionnaires de l'État ainsi que sur les conditions d'admission des employés de l'État.
Diplômes
Vous êtes titulaire d’un grade ou diplôme délivré par un établissement d’enseignement supérieur reconnu par l’État du siège de l’établissement et sanctionnant l’accomplissement avec succès d’un master en relation avec la planification de la mobilité ou de son équivalent.
Le grade ou diplôme requis doit correspondre au moins au niveau 7 tel que défini par le Cadre luxembourgeois des qualifications.
Langues
Vous répondez aux exigences des connaissances de 3 langues administratives pour le groupe A1.
Nationalité
Vous êtes ressortissant d’un État membre de l’Union européenne.