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Conseiller prévention niveau 2 (secteur de la construction)

Nivelles
CDD
Unique Mont ST Guibert
Construction
Publiée le 14 juin
Description de l'offre

Entreprise familiale active dans les travaux routiers (voiries, égouttage, terrassement), notre client est un acteur reconnu dans le Brabant wallon. Il collabore avec les SPW, les communes, les provinces et quelques clients privés. L’ambiance est conviviale, stable et orientée vers la qualité et la fiabilité.



Description

En tant que Conseiller(ère) en prévention (niveau 2), vous jouerez un rôle clé dans la structuration et la mise en conformité de la sécurité au sein de l’entreprise. Vous serez également amené(e) à intervenir sur des aspects administratifs et techniques liés aux chantiers. Vos responsabilités :

* Mettre en place et suivre les procédures de sécurité (chantier & recyclage)
* Gérer les demandes de permis d’exploiter et les agrégations
* Être le point de contact pour les questions réglementaires et administratives
* Participer à la programmation GPS des engins (topographie, AutoCAD, etc.)
* Lire et interpréter des plans techniques
* Collaborer avec les gestionnaires de chantier et les sous-traitants
* Proposer des améliorations et structurer les processus internes
* Possibilité d’élargir les missions selon vos compétences (environnement, dessin technique, architecture…)



Votre profil

Pour le poste de Conseiller(ère) en prévention, votre profil est le suivant :

* Vous possédez une formation technique ou supérieure (architecture, environnement, construction…)
* Vous avez un intérêt marqué pour le secteur de la construction
* Vous possédez des connaissances en sécurité (niveau 2 ou volonté de suivre la formation)
* Vous maîtrisez des outils comme AutoCAD, TopoLazer ou logiciels de programmation GPS
* Vous avez le sens de l’initiative, autonomie, rigueur



Nous offrons

Pour le poste de Conseiller(ère) en prévention, l'offre de notre client est la suivante :

* Un salaire net entre 2.500€ et 3.000€ selon votre expérience
* Une voiture de société, chèques-repas, éco-chèques, assurance groupe
* Un contrat de 40h/semaine avec congés complémentaires
* Un intérim en vue d’engagement
* La possibilité d'intégrer une équipe familiale et loyale, avec une vraie qualité de vie

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