PpIDtech est une PME technologique belge en forte croissance (40 collaborateurs), qui conçoit des solutions innovantes combinant logiciels SaaS, systèmes embarqués et objets connectés dans les domaines du contrôle d’accès (IDtech) et de la gestion des ressources humaines (Moti). /ppNotre force réside dans la maîtrise complète de notre chaîne technologique, du hardware jusqu’aux plateformes cloud. Dans un contexte d’accélération et de transformation vers des architectures modernes IoT (Linux embarqué + cloud), la structuration de la RD devient un levier clé de performance et de croissance. IDtech a récemment levé des financements complémentaires pour accélérer ses investissements dans de nouvelles solutions. /ppRejoindre IDtech, c’est intégrer une entreprise à taille humaine, agile et ambitieuse, où les décisions sont rapides et où l’impact individuel est direct. C’est aussi l’opportunité de jouer un rôle central dans une transformation technologique concrète. /ppEn tant que Responsable RD, vous prenez la responsabilité globale de l’ingénierie et pilotez une équipe d’environ 10 personnes (software et hardware). /ppVotre rôle est de structurer et faire évoluer l’organisation tout en garantissant la qualité technique, la performance des équipes et la fiabilité des livraisons. Vous intervenez à la fois comme leader, architecte et contributeur technique, avec un équilibre entre vision stratégique et implication opérationnelle. /ppVous êtes un acteur clé de la transformation technologique de l’entreprise, avec un impact direct sur les produits, l’organisation et la capacité d’exécution. /ph3Responsabilités principales /h3h3Vision et architecture /h3ulliFaire évoluer les architectures vers des solutions modernes SaaS et IoT /liliTraduire les besoins produit en trajectoires techniques claires /liliGarantir la cohérence globale des solutions (cloud et embarqué) /liliCollaborer étroitement avec le System Architect et le Product Management /li /ulh3Leadership d’équipe /h3ulliEncadrer, coacher et développer une équipe d’environ 10 ingénieurs /liliStructurer un fonctionnement efficace, collaboratif et responsabilisant /liliFavoriser l’autonomie, la montée en compétences et l’excellence technique /liliContribuer activement au recrutement et à l’évolution de l’équipe /li /ulh3Delivery et exécution /h3ulliAssurer la bonne exécution des projets RD /liliGarantir des livraisons fiables, prévisibles et de qualité /liliArbitrer les priorités et optimiser l’allocation des ressources /liliMaintenir un équilibre entre innovation, qualité et delivery /li /ulh3Leadership technique (hands-on) /h3ulliParticiper aux choix techniques structurant /liliRéaliser des revues d’architecture et challenger les solutions /liliGarantir la qualité du code, la maintenabilité et la sécurité /liliIntervenir ponctuellement sur des sujets techniques complexes /li /ulh3Processus et amélioration continue /h3ulliMettre en place des pratiques adaptées (Agile, CI/CD, code review) /liliStructurer des processus légers mais efficaces /liliFaire évoluer en continu les pratiques de développement /li /ulh3Sécurité et conformité /h3ulliIntégrer des pratiques de sécurité pragmatiques : /lilidéveloppement sécurisé /liligestion des vulnérabilités /lilisécurité des systèmes connectés /li /ulh3Expérience /h3ulliExpérience confirmée en développement logiciel (.NET/C# ou équivalent) /liliExpérience en leadership technique ou management d’équipe /liliExpérience dans des environnements SaaS, cloud et/ou systèmes embarqués/IoT /liliExpérience en PME, scale-up ou environnement agile fortement appréciée /li /ulh3Compétences techniques /h3ulliBonne compréhension des architectures cloud et backend /liliConnaissance des environnements Linux embarqués (ou forte appétence) /liliMaîtrise des pratiques modernes (CI/CD, Git, APIs, réseaux) /liliSensibilité forte à la qualité logicielle et à la sécurité /li /ulh3Leadership et compétences comportementales /h3ulliCapacité à fédérer, structurer et faire grandir une équipe /liliApproche pragmatique, orientée résultats /liliCapacité à prendre des décisions dans un environnement en évolution /liliAisance dans un rôle hybride (stratégique et opérationnel) /liliEsprit collaboratif et entrepreneurial /liliFrançais indispensable /liliAnglais professionnel /liliNéerlandais apprécié /li /ulh3Environnement /h3ulliPME en croissance avec forte autonomie /liliRôle stratégique avec impact direct sur l’entreprise /liliTransformation technologique SaaS et IoT /liliProjets concrets avec utilisateurs finaux /li /ulh3Ce qui fait la différence /h3ulliRôle clé dans la structuration de la RD /liliImpact direct sur les choix techniques et organisationnels /liliEnvironnement agile, peu hiérarchisé /liliForte proximité avec les produits et les équipes /li /ul /p #J-18808-Ljbffr