Leader de Soins Hospitaliers
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La Klinik St. Josef est un hôpital régional qui rayonne sur les cinq communes du sud de la Communauté germanophone de la Belgique et les communes francophones limitrophes.
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En tant que Directeur Général, vous aurez pour mission de piloter la gestion opérationnelle et stratégique de l'hôpital en collaboration avec les directions, le corps médical et les instances de gouvernance afin de garantir aux patients et résidents une qualité et une sécurité optimales dans l'accueil, l'hébergement et les soins.
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Vous superviserez le recrutement, l'accompagnement, la formation et l'évaluation du personnel et développerez une politique RH attractive.
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Vous gérez et planifiez les investissements liés aux ressources matérielles, coordonnez les projets immobiliers et participez activement à la réalisation d'un projet important.
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Vous analysez les indicateurs de performance, veillez à l'équilibre financier et supervisez les processus comptables et de facturation.
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Vous contribuez à la stratégie institutionnelle, stimulez les projets innovants et intégrez l'intelligence artificielle dans le développement de l'hôpital.
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Vous représenterez activement l'hôpital à divers comités internes et externes et organiserez un reporting régulier vers les organes de gouvernance.
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Compétences requises :
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Vous avez une formation de niveau universitaire et un certificat en gestion hospitalière ou êtes prêt à vous engager à l'obtenir.
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Vous avez une première expérience confirmée de minimum 5 ans en gestion d'équipes et des compétences en pilotage de projets complexes, gestion financière et ressources humaines.
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Une expérience dans le secteur de la santé est un atout.
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Vous souhaitez vous inscrire dans la durée afin de mener à bien votre mission dans ce rôle.
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Vous êtes force de proposition et savez mobiliser les forces vives qui vous entourent.
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Vous avez de fortes capacités de communication, de leadership et de prise de décision.
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Avantages :
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L'opportunité de rejoindre un hôpital pérenne à taille humaine, acteur de soins reconnu dans sa région.
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Une organisation où règne un bon climat social.
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Une fonction offrant un panel complet de responsabilités à exercer en mode collaboratif.
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Un cadre de vie plaisant dans une région où il fait bon vivre.
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