Functieomschrijving
In deze veelzijdige rol draai jij mee als echte HR-schakel binnen ons team. Jij bent hét aanspreekpunt voor collega’s en kandidaten, en je zorgt dat alles vlot en mensgericht verloopt.
Rekrutering met impact
- Je schrijft wervende vacatures en zoekt actief naar talent.
- Je begeleidt kandidaten doorheen het volledige proces: van eerste gesprek tot onboarding.
- Je helpt mee bouwen aan een sterk employer brand.
Payroll
- Je zal de volledig payroll en administratie beheren van 1 van onze groepen binnen Group Van Vooren.
HR-support & sociale wetgeving
- Je staat collega’s en leidinggevenden bij met heldere info over sociale wetgeving.
- Je zorgt dat processen correct en vlot verlopen, mét oog voor mens én wet.
- Je zorgt voor correcte rapportages
- Je zorgt dat organigrammen telkens up to date zijn.
Prestatie & groei stimuleren
- Je ondersteunt het prestatiebeheer en helpt leidinggevenden bij evaluaties en feedback.
- Je denkt mee na over hoe we iedereen kunnen laten groeien in zijn of haar rol.
Learning & Development
- Je detecteert leerbehoeften en helpt mee om opleidingen op te zetten en te coördineren.
- Je houdt subsidiemogelijkheden en L&D-trends in het oog.
Vereisten
️ Je hebt een diploma in HRM, bedrijfspsychologie of gelijkwaardige ervaring.
️ Je hebt al ervaring in rekrutering en/of bredere HR-ondersteuning.
️ Je bent sociaal, nauwkeurig, en staat stevig in je schoenen.
️ Je hebt een gezonde interesse in sociale wetgeving.
️ Je wil graag meedenken én meedoen.
Aanbod
- Een warme werkplek waar je jezelf mag zijn.
- Een gevarieerde job waar geen dag hetzelfde is.
- Een tof HR-team waar je écht impact kan maken.
- Ruimte om te groeien – als persoon én als professional.
- Een mooi loon met extra voordelen.
- Opstarten vanaf 01/09/2025.