- Leveranciersbeheer en facturatie: Contacten onderhouden met leveranciers en voorbereiden van de facturatie ter ondersteuning van de boekhouding - Fleet & verzekeringen: Jaarlijkse opvolging verzekering en beheer van het wagenpark - Administratie: Controle kasstaten, documentatie intracommunautaire leveringen, receptienota's, opvolging transfers - Voorraad-en gebouwbeheer: Bestellen van kantoormateriaal, opvolgen onderhoud aan gebouwen en melden van defecten · HR:- Instroom, onboarding, evaluaties en uitstroom - Opvolging en toepassing sociale wetgeving - Verantwoordelijk voor de verlof- en werkplanning - Onderhoud socialmedia-kanalen - Loonsverwerking· OFFICE: · Je hebt ervaring in een soortgelijke functie. Je hebt een grondige kennis van (en ervaring met) sociale wetgeving en loonsverwerking. · basisinzicht in boekhouding en financiële administratie. · Je kan terugvallen op enige ervaring met aanwervingsprocessen, onboarding van nieuwe medewerkers of loopbaanontwikkeling. · Je bent goed georganiseerd en benadert nieuwe onderwerpen op een gestructureerde, proactieve en oplossingsgerichte manier. Je kan multitasken in een snelle en veeleisende context. · Je stelt je empathisch op, hebt aandacht voor de uitdagingen van medewerkers en hanteert een luisterbereide houding. · Je bent vlot met pc, werkt je snel in, nieuwe systemen en bent thuis in social media. Facturering, Verzekeringen, Boekhouding, Sociale wetgeving, Sociale media, Administratie, Kantoormateriaal, Onderhoud, Gebouwenbeheer, Onboarding