Description de l'entreprise
L'Administration communale de Saint-Gilles est à la recherche d'un(e) Responsable du service Maintenance et Rénovations techniques des bâtiments communaux
au sein du Département des Propriétés communales et Patrimoine.
Notre administration publique locale bruxelloise emploie tous types de profils d'agents
répartis en divers services. Notre organisation a le désir d'optimaliser la gestion de son personnel tant dans une perspective d'évolution des carrières que d'amélioration du service à la population.
L'administration œuvre à sa modernisation et souhaite dans cette optique engager des agents proactifs et ouverts au changement.
L'administration communale de Saint-Gilles promeut la diversité et l'inclusion au sein de son personnel. Les qualités humaines sont déterminantes
, et ce, indépendamment de l'âge, de l'origine, du handicap, du genre ou de l'orientation sexuelle.
Description de la fonction
Le département des Propriétés communales et Patrimoine gère l'acquisition
, la maintenance
, la rénovation
et la construction
de l'ensemble des bâtiments publics communaux ainsi que le patrimoine y afférent. Il centralise la gestion des marchés publics de même que le charroi communal. Il met en place des activités qui suivent les valeurs de développement durable.
Le service maintenance assure l'entretien des bâtiments, l'aménagement des espaces, le suivi des demandes des occupants et la coordination des interventions techniques. Pour remplir ces missions, le service compte trois gestionnaires techniques, une régie ouvrière subdivisée en plusieurs corps de métier, une équipe de nettoyage, une équipe énergie et une équipe facilities.
Fonction
Votre fonction en tant que Responsable du service Maintenance et Rénovations techniques des bâtiments communaux votre mission consiste principalement à :
- Vous assurez la maintenance générale des bâtiments (entretien, contrôle, dépannage). Vous avez une vision globale de l'intégralité des actions et missions du service et faites des liens entre eux.
- Vous mettez en place un plan de maintenance préventive des bâtiments et veillez avec votre équipe à son implémentation au quotidien
- En collaboration avec votre équipe, vous assurez le suivi des interventions techniques et menez des travaux de rénovation ou de réparation que vous planifiez avec la régie ouvrière ou avec des intervenants externes.
- Vous supervisez la régie ouvrière en collaboration avec les chefs d'équipe
- Vous contrôlez les budgets et assurer le suivi administratif pour l'ensemble de votre équipe
- Vous veillez toujours à rester informé des objectifs stratégiques de votre département.
- Réalisant les choix du Collège et du Conseil, vous avez la responsabilité des résultats issus de service.
- Vous conduisez votre équipe de manière à y développer de bonnes relations. Vous coordonnez celle-ci et en assurez le suivi des activités sur base de votre expérience et dans le respect de la législation.
- Vous êtes garant de la qualité du travail de l'équipe et des résultats obtenus. Pour ce faire, vous traduisez les objectifs du service en actions concrètes.
- Vous êtes ambassadeur de la cellule auprès des autres départements, services et collaborateurs tous confondus sur la culture organisationnelle, les valeurs et les règles à adopter.
- Vous développez une collaboration transversale entre les agents de votre service et interservices.
- Vous respectez la confidentialité des informations. Vous êtes garant de vos propres responsabilités dans les contacts à l'extérieur de l'Administration.
- Rédaction des courriers afférents à ces tâches, en ce compris les PV d'infraction.
Profil
Niveau d'études - expérience
- Diplôme universitaire de type long/ Master
- 5 ans d'expérience dans le bâtiment
- Une expérience en management est un atout
Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l'équivalence de diplôme à votre candidature.
Connaissances
- Vous avez un leadership, esprit d'équipe et la capacité à collaborer avec les autres.
- Vous communiquez de manière claire et compréhensible tant par écrit qu'oralement et vous rapportez les données de manière correcte et appropriée.
- Vous disposez d'un esprit rigoureux et méthodique ainsi que d'un grand sens de l'organisation.
- Vous êtes créatif et orienté solutions
- Résistant au stress
- Bonne capacité en orthographe
- Vous faites preuve de fiabilité et vous réalisez un travail sérieux.
- Vous êtes flexible dans votre comportement et dans votre manière de travailler en fonction de la situation de travail.
- Vous utilisez à bon escient les règles et les procédures.
- Vous disposez d'un esprit rigoureux et méthodique ainsi que d'un grand sens de l'organisation.
Informatiques
- Avoir une bonne maîtrise de la suite Microsoft Office
Linguistiques
- Connaissance parfaite d'une des deux langues régionales (FR ou NL) et bonne connaissance de la deuxième langue. Le brevet SELOR est un atout.
Diplôme
-
Supérieur universitaire
Compétences linguistiques
-
Français (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
-
Néérlandais (requis)
- Comprendre : Indépendant + (B2)
- Écrire : Indépendant + (B2)
- Lire : Indépendant + (B2)
- Parler : Indépendant + (B2)
Avantages du poste
- Un contrat à durée indéterminée à temps plein (37h/semaine).
- Un salaire à l'échelle barémique A4 : 50.879,57 €bruts indexés sans ancienneté.
- Une valorisation des années d'expérience dans la même fonction : jusqu'à 6 ans pour le secteur privé et sans limite pour le secteur public.
- Un horaire d'été durant 4 semaines.
- Une prime de fin d'année et pécule de vacances.
- Une prime linguistique (sous réserve du brevet Selor).
- Un remboursement des frais de transport (abonnement STIB) et mobilité douce (vélo, trottinette).
- Des chèques-repas (valeur de 8€).
- Tarif préférentiel dans les hôpitaux.
- Une assurance hospitalisation (formule étendue).
- Un régime complémentaire de pension.
- Une large possibilité de formations.
- Un environnement de travail dynamique, diversifié et bienveillant.
- Attention portée à un bon équilibre entre vie privée et professionnelle.
Envie d'en apprendre davantage sur ce métier ou sur un métier proche de celui-ci ? Parcourez toutes les informations utiles sur Panorama des métiers.