Functie Verantwoordelijkheden Beheren van een gevarieerde portefeuille met medium en large accounts in diverse sectorenUitwerken en presenteren van strategische talentmarketing- en employer brandingplannenCoördineren van campagnes met het interne campagneteam en externe specialistenOpvolgen van resultaten, analyseren van data en rapporteren met concrete optimalisatiesOrganiseren van evaluaties met klanten, met nadruk op kwaliteit, effectiviteit en klanttevredenheidSignaleren van cross-sell- en upsell-opportuniteiten bij bestaande klantenWerken binnen een stabiel sales team, ondersteund door een outbound team en digitale toolingOnderhandelen en samenwerken met diverse gesprekspartners: HR- en marketingverantwoordelijken, aankoopafdelingen en C-level beslissers Organisatie details (hybride werken - klanten in Vlaanderen&Brussel)Organisaties streven naar een sterk werkgeversimago en optimale zichtbaarheid om talent aan te trekken.Bij HeadCount, onderdeel van de Cronos Groep, krijg je de kans om mee te bouwen aan die missie. HeadCount combineert digitale tools, AI en menselijke inzichten om talent aantrekking en employer branding maximaal efficiënt te maken, tot drie keer sneller dan traditionele methodes. De Cronos Groep is een toonaangevend netwerk van meer dan 570 gespecialiseerde bedrijven, actief in digitale transformatie, technologie, HR en marketing. Met meer dan 9.000 medewerkers ondersteunen ze circa 5.000 klanten in de Benelux. HeadCount past binnen dat netwerk als specialist in talentacquisitie en talent marketing. Kandidaat Profiel Minimaal een eerste relevante ervaring in B2B sales of accountmanagement, bij voorkeur in marketing- of digitale contextBachelor/Master werk- en denkniveau en ambitie om te groeien in een consultatieve commerciële rolSterke communicatieve vaardigheden, analytisch vermogen en overtuigingskracht op verschillende niveausConsistent werkverleden en discipline om inhoud en commerciële resultaten te combineren Aanbod Aanbod Focus op relatiebeheer en inhoudelijk advies in plaats van enkel koude acquisitieOndersteuning door een outbound team, intern campagneteam en externe expertsHybride werkomgeving, een salaris in functie van jouw ervaring, bedrijfswagen en extralegale voordelen Deze functie biedt de mogelijkheid om commerciële ervaring verder te verdiepen en tegelijkertijd impact te maken bij middelgrote en grote organisaties, met strategische gesprekken op zowel operationeel als directieniveau. Geïnteresseerd? Solliciteer vandaag nog en ontdek hoe deze rol jouw carrière kan versterken.