Referentie 5723381 |Gecreëerd op 18 januari 2026
* Beroepengroep : Beheer van ondernemingen en diensten / Beheer van non-profitondernemingen
* Aantal jaren ervaring : Minstens 2 jaar ervaring
Beschrijving van het bedrijf
Wij zijn een Engelstalige crèche die van plan is om geleidelijk aan de Nederlandse taal te introduceren. Wij bieden opvang aan internationale gezinnen. Wij zijn een dynamisch team dat zich inzet om het beste resultaat voor onze kinderen te bereiken in een veilige en liefdevolle omgeving. Wij zijn op zoek naar een energieke en gepassioneerde directeur die ons naar onze doelen kan leiden.
Beschrijving van de functie
Als verantwoordelijke voor het kinderdagverblijf bent u belast met het algemene beheer van de instelling en garandeert u de kwaliteit van de zorg in overeenstemming met de geldende regelgeving.
Verantwoordelijkheden
* ¿ Zorgen voor het pedagogisch, organisatorisch en administratief beheer van het kinderdagverblijf.
* ¿ Het pedagogisch team begeleiden, ondersteunen en coördineren.
* ¿ Toezien op de naleving van de Growing Up-normen (kwaliteit, veiligheid, hygiëne).
* ¿ Relaties onderhouden met gezinnen, partners en toezichthoudende instanties.
* ¿ Meewerken aan de voortdurende verbetering van het pedagogisch project.
* ¿ Beheren van de planning, de toelatingen en de basisaspecten van HR.
* ¿ Onze activiteiten vinden voornamelijk plaats in het Engels, maar Nederlands wordt ook geïntroduceerd.
* ¿ De werkplek is Engelstalig, met Nederlands als tweede taal.
Vereisten
* Erkend diploma voor de functie van opvoeder/opvoedster (erkend door Opgroeien / ONE).
* ¿ Ervaring in teammanagement en/of kinderopvang.
* ¿ Uitstekende organisatorische en relationele vaardigheden.
* ¿ Verantwoordelijkheidsgevoel, goed leiderschap en initiatiefrijk.
* ¿ Beheersing van het Engels en Nederlands vereist, met een gemiddeld niveau Frans.
Professionele vaardigheden
* ¿ De ontwikkeling van kinderen observeren, moeilijkheden identificeren en informatie uitwisselen met het team en de ouders.
* ¿ Het algemene educatieve project ontwikkelen of aanpassen aan de specifieke behoeften van de organisatie (crèche, kinderdagverblijf, ziekenhuisdienst, enz.).
* ¿ Zorgen voor de administratieve opvolging van de dossiers van de kinderen en informatie verstrekken aan de ouders, de boekhoudafdeling, enz.
* ¿ De activiteiten van een team coördineren.
* ¿ Acties ondernemen ter ondersteuning van het personeelsbeheer (werving, opleiding, enz.).
* ¿ De ouders informeren over de werking van een kinderopvangdienst en de integratie van de kinderen tijdens de aanpassingsperiode organiseren
* ¿ Speelse, ontwikkelings- en leeractiviteiten organiseren. Toezicht houden op de kinderen tijdens de activiteiten.
* ¿ De kinderen verwelkomen en begeleiden bij het aanleren van dagelijkse activiteiten en sociale regels
* ¿ Ouders en personeel adviseren en sensibiliseren over de opvoeding van kinderen en het voorkomen van mishandeling, analfabetisme en risico's in huis
* ¿ De leef- en zorgruimte voor kinderen inrichten en de veiligheid van de voorzieningen controleren
* ¿ De activiteiten evalueren met het team Het educatieve project aanpassen aan de ontwikkeling en het functioneren van de groep kinderen
Persoonlijke vaardigheden
* ¿ Beslissingen nemen
* ¿ Verantwoordelijkheid
* ¿ Voorzichtigheid
* ¿ Richtlijnen geven
* ¿ Onafhankelijkheid
* ¿ Communiceren
* ¿ Empathie
* ¿ Flexibiliteit
* ¿ Samenwerken
* ¿ Plannen en organiseren
* ¿ Stressbestendigheid
* ¿ Creativiteit
* ¿ Betrouwbaarheid
* ¿ Initiatief
Taalvaardigheden
* Begrijpen : Vaardig + (C2)
* Schrijven : Vaardig + (C2)
* Lezen : Vaardig + (C2)
* Spreken : Vaardig + (C2)
* Begrijpen : Vaardig - (C1)
* Schrijven : Vaardig + (C2)
* Lezen : Vaardig + (C2)
* Spreken : Vaardig + (C2)
Extra informatie
Stuur cv en motivatiebrief
#J-18808-Ljbffr