Vacatureomschrijving
Als HR Business Partner ben je een strategische en verbindende schakel tussen HR en de business.
1. Je bent het eerste aanspreekpunt en klankbord voor onze leidinggevenden, directie en medewerkers.
2. Je volgt de verschillende HR-processen op en bewaakt de HR KPI’s.
3. Je adviseert leidinggevenden bij organisatieontwikkeling en change-trajecten.
4. Je gaat zelfstandig en proactief te werk bij uitdagende HR-projecten en initiatieven.
5. Je zal functiebeschrijvingen actualiseren en loonbeleid koppelen aan performance.
6. Je werkt mee aan verzuimbeleid en retentie.
7. Je neemt het volledige werving en selectieproces op en zorgt voor een vlotte onboarding.
8. Opmaak van contracten en addenda behoren ook tot jouw takenpakket.
Functie-eisen
9. Je hebt minstens enkele jaren ervaring als HR Business Partner of in een generalistische HR rol.
10. Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands.
11. Je hebt een sterk ontwikkeld empathisch vermogen en weet mensen te overtuigen en te verbinden.
12. Je combineert strategisch inzicht met een hands-on mentaliteit.
13. Je bent diplomatisch en straalt vertrouwen uit.
14. Je neemt initiatief, werkt zelfstandig projecten uit en kan rust brengen in een context waar nog veel op te bouwen valt
15. Je bent professioneel, communicatief sterk en vlot in de omgang
Aanvullende informatie
16. Een deeltijds contract waardoor work-life balance kan bewaard blijven.
17. Een marktconform salaris afhankelijk van ervaring, aangevuld met een uitgebreid extralegaal pakket zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, groepsverzekering, en cafetariaplan.
18. Mogelijkheid tot hybride werken (1 dag thuiswerk).
19. Een warme, professionele en innoverende werkomgeving waar initiatief en samenwerking centraal staan.
Sluiten jouw waarden en visie goed aan bij het DNA van ons bedrijf en ben je enthousiast om bij te dragen aan de groei en ontwikkeling ervan, wacht dan niet langer om te solliciteren.
Aanvullende informatie
Wij omarmen diversiteit! Het Eurofins-netwerk van bedrijven gelooft in kracht en innovatie door diversiteit, en is een werkgever die gelijke kansen biedt. Wij verbieden discriminatie van werknemers of sollicitanten op basis van genderidentiteit en/of -expressie, ras, nationaliteit, leeftijd, religie, seksuele geaardheid, handicap en alles wat de medewerkers van Eurofins uniek maakt.
Duurzaamheid is belangrijk voor ons! We zijn goed op weg om onze doelstelling van CO2-neutraliteit in 2025 te bereiken, door een combinatie van emissiereductie en compensatie-initiatieven. We moedigen onze laboratoriumleiders aan om duurzame veranderingen op lokaal niveau door te voeren, en naast hun initiatieven rekenen we ook op ons toegewijde team voor CO2-reductie om ons te helpen dit doel te bereiken!
Ontdek meer op onze carrièrepagina:
Het Eurofins-netwerk van bedrijven is wereldwijd leider in het testen van voedsel, milieu, farmaceutische en cosmetische producten, en in ontdekkingsfarmacologie, forensisch onderzoek, geavanceerde materiaalkunde en contractonderzoek in de agro-wetenschappen. Het is een van de marktleiders in bepaalde test- en laboratoriumdiensten voor genomica, ontdekkingsfarmacologie, forensisch onderzoek, geavanceerde materiaalkunde en in de ondersteuning van klinische studies. Bovendien heeft het een opkomende wereldwijde aanwezigheid in contractontwikkeling en productieorganisaties. Het bedrijf ontwikkelt zich snel in gespecialiseerde en moleculaire klinische diagnostische tests en in vitro diagnostische producten.
In meer dan 35 jaar is Eurofins gegroeid van één laboratorium in Nantes, Frankrijk tot ongeveer 62.000 medewerkers verspreid over een gedecentraliseerd en ondernemend netwerk van meer dan 900 laboratoria in 62 landen. De Eurofins-bedrijven bieden een portfolio van meer dan 200.000 analytische methoden om de veiligheid, identiteit, samenstelling, authenticiteit, herkomst, traceerbaarheid en zuiverheid van biologische stoffen en producten te evalueren.
In 2023 genereerde Eurofins een totale omzet van EUR 6,515 miljoen en het bedrijf behoort tot de best presterende aandelen in Europa van de afgelopen 20 jaar.