Jij herkent kansen en zet ze om naar concrete resultaten. In deze rol ontwikkel je jouw eigen regio, bouw je actief aan nieuwe samenwerkingen en heb je directe invloed op je eigen succes. Je werkt binnen een internationale organisatie met de slagkracht om te schalen, terwijl jij lokaal impact maakt. Ondernemerschap staat centraal: zichtbaar in de markt, in gesprek met eigenaars en partners en continu gericht op het ontwikkelen van new business. Wat je realiseert, zie je terug in je netwerk, je resultaten en je beloning.
Dit ga jij doen als Business Development Consultant Vlaanderen
Als hét gezicht van Belvilla in jouw regio leg je actief contact met eigenaars van vakantiewoningen en recreatieondernemers. Je creëert nieuwe ingangen, bouwt relaties op en zet die om naar duurzame samenwerkingen.
De markt van vakantiewoningen is continu in beweging. Je verkent die actief, bent aanwezig op de juiste momenten en speelt in op ontwikkelingen in de markt. Waar ontstaat vraag, waar zit potentieel en waar kan je instappen. Vanuit je netwerk en nieuwe connecties breng je structureel woningen en strategische partners aan boord.
Zodra je in gesprek bent, neem je de regie. Je analyseert wat er speelt, legt de juiste verbanden en stuurt het gesprek richting een beslissing. Met overtuiging en gevoel voor timing sluit je kwalitatieve deals. Als sparringpartner adviseer je over bezettingsgraad, kwaliteit en gastbeleving. Van prijsstelling en positionering tot aanbod en presentatie. Je maakt concreet waar groei te realiseren is en vertaalt dat naar actie.
Wat start als een eerste samenwerking ontwikkelt zich verder. Meer woningen, betere prestaties en een relatie die zich verdiept. Door betrokken te blijven en commercieel mee te denken ontstaat continu beweging binnen je netwerk. Zo bouw je aan de groei van jouw regio.
Een greep uit jouw verantwoordelijkheden
* Nieuwe business ontwikkelen en jouw regio actief uitbouwen
* Deals sluiten met eigenaars van vakantiewoningen en eigenaars met meerdere woningen
* Relaties ontwikkelen tot samenwerkingen die groeien in volume
* Kansen signaleren en deze vertalen naar concrete, kwalitatieve deals
De organisatie en jouw omgeving
Belvilla maakt deel uit van OYO Vacation Homes, een netwerk van meer dan 65.000 accommodaties verspreid over Europa en meerdere sterke merken. Een organisatie die continu in beweging is, met een stevig fundament en tegelijk ruimte om verder te bouwen.
Je werkt in een omgeving waarin lokale markten ondernemerschap vragen, terwijl centrale teams zorgen voor schaal, technologie en ondersteuning. Die combinatie maakt het werkveld dynamisch: je schakelt met internationale stakeholders, terwijl je lokaal directe invloed hebt op groei en resultaat.
Je rapporteert aan de Country Manager en werkt samen met Anant Jindal, commercieel eindverantwoordelijk voor Europa. De cultuur is targetgedreven en resultaatgericht. Je krijgt vrijheid in hoe je je werk organiseert, met duidelijke verwachtingen op output. Wat je initieert, krijgt ruimte en snelheid.
"At Belvilla, you don't operate within a fixed structure, you build your own success. If you see opportunities and take initiative, you have the space to turn them directly into results." - Anant Jindal, Vice President Vacation Homes Europe
Competenties die jij bezit
* Commerciële drive
* Ondernemerschap
* Onderhandelingskracht
* Eigenaarschap
Dit breng jij mee
Met jouw ervaring in sales weet je hoe je een markt ontwikkelt en deals realiseert. Ervaring in vastgoed, leisure of hospitality geeft je een voorsprong.
Je voelt je thuis in een rol waarin je zelf richting geeft, kansen creëert en gesprekken naar een beslissing brengt. Je combineert commercieel inzicht met gevoel voor timing.
Je begrijpt de markt in Vlaanderen en schakelt daarin in zowel Frans als Nederlands. Voor de internationale samenwerking kun je je goed redden in het Engels.
Jij mag rekenen op
* Een basissalaris tussen € 3000 en € 4000 afhankelijk van kennis en ervaring
* Een ongelimiteerde bonusstructuur, waarmee je je inkomen aanzienlijk kunt laten groeien
* Mobiliteitsbudget of car allowance van €300 netto
* Directe invloed op je eigen succes en beloning
* 40-urige werkweek
* 20 vakantiedagen + 10 wettelijke feestdagen
* Groepsverzekering (pensioenregeling)
* Laptop en telefoonvergoeding
* Werken in een internationale en snelgroeiende organisatie
* Doorgroeimogelijkheden, zowel in rol als in verantwoordelijkheid