Onze oprechte Kempense mentaliteit sijpelt door tot in de kleinste details en een glimlach is nooit ver weg. AZ Voorkempen maakt deel uit van Emmaüs, een zorggroep in de provincie Antwerpen met ruim 7500 medewerkers in 22 voorzieningen en coördinatiedienst. Emmaüs is actief in algemene ziekenhuizen, geestelijke gezondheidszorg, woonzorg, ondersteuning van personen met een beperking, jeugdhulp en kinderopvang.
Directeur HR voor AZ Voorkempen
Functieomschrijving Als directeur HR maak je deel uit van het directiecomité AZ Voorkempen en ben je verantwoordelijk voor:
de uitwerking, coördinatie en opvolging van de HR-visie en -beleid van het ziekenhuis
alle facetten van een duurzaam personeelsbeleid (werving & selectie, compensation & benefits, opleiding & ontwikkeling, personeelsadministratie & sociale wetgeving, welzijn op het werk, ken- en stuurgetallen HR…) voor zowel medici, zorgpersoneel en medewerkers van ondersteunende diensten, met aandacht voor een wervend imago in een krappe arbeidsmarkt en een zorgzaam retentiebeleid
het opnemen van een actieve rol in de personeelsbegroting en het sociaal overleg
de organisatie van het HR-departement met aandacht voor optimale dienstverlening, een motiverend medewerkersbeleid en een efficiënte werkorganisatie
een masterdiploma of gelijkwaardig door ervaring met minstens 10 jaar relevante ervaring
uitgebreide kennis van en ervaring met sociale wetgeving en sociaal overleg
inzicht in de nieuwe ontwikkelingen in HR- en organisatiebeleid : je kan deze vertalen naar concrete acties en resultaten op de werkvloer
sociale en communicatieve vaardigheden: je bent een bruggenbouwer binnen en buiten de organisatie
Aanbod Groepsverzekering Bedrijfswagen Tankkaart / Laadpas Maaltijdcheques Smartphone Laptop Internetvergoeding / Abonnement Hospitalisatieverzekering voor familie Vakantiegeld Extra-legale vakantiedagen Wat bieden we jou?
een marktconforme verloning (o.a. met bedrijfswagen)