Join to apply for the Ervaren QA Test Engineer role at Madison Recruitment
Get AI-powered advice on this job and more exclusive features.
Job Description
Onze klant, een innovatief bedrijf in de fintech-sector, actief binnen Europa, is op zoek naar een ervaren Test Engineer (Manueel + Automation) om hun groeiende team te versterken. Dit bedrijf levert geavanceerde B2B betalingssoftware voor duizenden bedrijven en speelt een toonaangevende rol in het optimaliseren van betalingsprocessen voor verkopers met terugkerende klanten.
Als Test Engineer ben jij verantwoordelijk voor het testen van nieuwe releases, patches en functionaliteiten, met als doel de efficiëntie, gebruiksvriendelijkheid en betrouwbaarheid te waarborgen. Je bekijkt alles met een kritische blik en vanuit het oogpunt van de gebruiker, en werkt nauw samen met het development team om UI/UX-verbeteringen door te voeren. Samen met de CTO en je collega’s bepaal je teststrategieën, stel je testplannen op en voer je deze zorgvuldig uit.
Verantwoordelijkheden
* Testen van software releases en nieuwe functionaliteiten.
* Opstellen en uitvoeren van testplannen in overleg met de CTO en andere teamleden.
* Aanbevelingen doen voor UI/UX-verbeteringen vanuit het gebruikersperspectief.
Profiel
* Een bachelordiploma binnen IT in combinatie met ervaring in het testen van webapplicaties.
* Mooie ervaring binnen zowel manueel als automation testing.
* Goede kennis van het Nederlands.
Wat wordt geboden
* Een competitief salaris met een pakket extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen, nettovergoeding, maaltijdcheques en verzekeringen.
* Een hybride werkomgeving met thuiswerk en flexibele uren.
* De mogelijkheid om verticaal en horizontaal te groeien.
Je komt terecht in een team van ervaren professionals dat zich focust op het continu verbeteren van een complex product met veel aandacht voor schaalbaarheid en prestaties.
Additional Details
* Seniority level: Associate
* Employment type: Full-time
* Job function: Information Technology and Engineering
* Industries: Staffing and Recruiting
#J-18808-Ljbffr