Description de l'emploi Pour renforcer l’équipe de Maintenance (TECC), afin d’assurer le bon déroulement de nos chantiers de fondations, nous recherchons un.e ouvrier.e mécanicien avec les rôles suivants : En collaboration avec vos collègues de l’atelier, vous participez à l’entretien et la maintenance des machines de fondations et machines auxiliaires par la réalisation des tâches suivantes : - Opérations de maintenance, d'entretien, de réparation et de remplacement de pièces sur nos engins de chantier et auxiliaires ; - Prévoir et effectuer les réparations nécessaires pour maintenir nos équipements en bon état de fonctionnement ; - Être capable de lire et comprendre les plans mécaniques de montage et d’assemblage, fiches, schémas d’entretien, plans de graissage, etc. ; - Utiliser les outils et les appareils nécessaires aux réparations et entretiens mécaniques ; - En fonction des compétences et affinités, effectuer les interventions de base en électricité, hydraulique et soudure ; - Contribuer au maintien de l’ordre et de la propreté de l’atelier et de ses installations. Profil Formation de base : Formation en mécanique ou expérience équivalente. Première expérience dans ce secteur est un plus. Expérience professionnelle : Profil expérimenté Plan de formation (existant ou à acquérir) Certificat de sécurité VCA Pont roulant, élingage et élévateur à fourche Langues : Français La connaissance du Néerlandais est un plus. Compétences : -Vous appréciez le travail manuel, en intérieur et extérieur, et disposez de bonnes affinités techniques. -Vous êtes polyvalent, volontaire, disposé à apprendre nos techniques et nos machines. -Vous disposez d’un bon esprit d’équipe et portez une attention particulière à la sécurité pour vous-mêmes et vos collègues dans l’exécution de vos tâches. Offre •Un contrat à durée indéterminée moyennant évaluation positive au terme d’une première période sous contrat intérimaire ; •Un défi professionnel qualifiant, dynamique et varié avec la possibilité d’acquérir une expertise rare et de bénéficier de formation continue ; •Un salaire compétitif et des avantages extra-légaux : CP124, chèques-repas, assurance hospitalisation, etc. ; •32 jours de congé, dont 12 fixés par le secteur, sans être tenu aux congés du bâtiment ; •L’opportunité de travailler et de vous développer au sein d’un groupe reconnu !