La société
Bruxelles Environnement est l’administration bilingue de l’environnement et de l'énergie de la Région de Bruxelles-Capitale.
Nous sommes chargés d’un large éventail d'activités dans le domaine de l’environnement, avec comme mission d’œuvrer pour une meilleure qualité de vie pour tou·te·s les Bruxellois·es. Pour faire face aux défis climatiques, nous voulons jouer un rôle de facilitateur dans la transition de la Région bruxelloise vers une société décarbonée à l’horizon 2050.
Notre but est de réduire les émissions directes et indirectes de gaz à effet de serre, ainsi que de limiter les impacts du changement climatique et tous types de nuisances environnementales.
Grâce à l’implication de nos collaborateur·rice·s, aux valeurs que nous partageons (Respect – Innovation – Responsabilité) et à notre approche transversale en faveur de l’environnement, nous sommes en mesure, en tant qu’organisation, de nous adapter aux défis actuels et à venir, et d’atteindre notre vision à long terme.
Vous travaillerez à la division Région en transition, Laboratoire qualité de l'air et Monitoring au sein du département Reporting et incidences environnementales.
Fonction
Vous travaillerez au Département Reporting et incidences environnementales. Dans ce cadre, vous contribuerez activement à la politique de partage des connaissances environnementales. Votre travail consistera à rassembler, analyser et diffuser des données relatives à l'état de l'environnement, et à produire différents documents d'analyse ou de synthèse.
Vous participerez en particulier à :
1. la rédaction ou l'actualisation de fiches documentées, reprenant une analyse plus détaillée d'une thématique ;
2. la rédaction ou l'actualisation de fiches d'analyse d'indicateurs environnementaux, et des fiches méthodologiques liées ;
3. la rédaction ou l'actualisation de focus (correspondant à une synthèse de résultats d'études par exemple).
Ces différents documents seront publiés sur le site web de Bruxelles Environnement et utilisés dans le cadre des Rapports sur l'Etat de l'Environnement de la Région de Bruxelles-Capitale.
Le cas échéant, vous soutiendrez également le département dans le suivi (tant administratif que scientifique) et la validation des Rapports sur les Incidences Environnementales relatifs à des plans et programmes et élaborés par un consultant externe durant la période d'engagement.
Plus concrètement :
4. Vous contribuez à la récolte des données disponibles relatives à l'état de l'environnement concernant le sujet traité et en réaliserez une critique de source (méthodologie d’obtention, intérêt dans le cadre du travail du département, limites, …)
5. Vous analysez et interprétez les données, notamment en les croisant avec d'autres informations
6. Vous rédigez ou actualisez des documents d'analyse approfondie ou de synthèse
7. Vous relisez de façon critique et validez des documents rédigés en interne, ainsi que par des bureaux d’études dans le cadre de marchés publics ou des collègues d’autres administrations.
Profil
Diplôme*
Master, de préférence avec une orientation scientifique
* Si vous avez obtenu votre diplôme dans un pays en dehors du Benelux, vous pouvez participer à la sélection à condition que vous ayez obtenu une équivalence de diplôme délivrée par la Communauté française ou flamande. Veuillez annexer l’équivalence de diplôme à votre candidature.
Expérience
8. Une expérience en traitement, analyse et interprétation de données est un atout
9. Une expérience en coordination d’apports d'interlocuteurs variés est un atout
10. Une expérience en rédaction de documents est un atout
Cette expérience pourra être prise en compte dans le calcul de l’ancienneté pécuniaire
Connaissances
11. En raison de la transition numérique de notre société et de la fonction publique, les compétences numériques sont devenues essentielles. Vous êtes à même d’utiliser des contenus et des outils numériques et êtes disposé·e à développer vos compétences numériques.
12. Connaissance des outils informatiques : suite Office
13. Bonnes connaissances en matières environnementales / gestion de l'environnement
14. Esprit scientifique avec capacité d’analyse critique de données chiffrées et de documents
15. Capacité de rédaction claire, compréhensible, didactique et synthétique (tout en restant scientifiquement précis·e et correct·e)
16. Connaissance des missions et valeurs de Bruxelles Environnement
17. Vous comprenez des textes et des conversations en néerlandais et parlez néerlandais.
Compétences comportementales
18. Vous analysez et intégrez de l’information provenant de différentes sources.
19. Vous prenez des décisions et initiez des actions.
20. Vous exprimez vos idées de manière claire et compréhensible, à l’oral comme à l’écrit.
21. Vous vous adaptez facilement aux changements et aux circonstances variées.
22. Vous travaillez aisément en équipe et contribuez à la bonne entente entre collègues.
23. Vous agissez de manière orientée service aux usager·ère·s ou bénéficiaires.
24. Vous montrez du respect envers les autres, la réglementation et l’environnement.
25. Vous développez continuellement vos connaissances et aptitudes professionnelles.
26. Vous êtes orienté·e résultats et vous atteignez vos objectifs.
Offre
27. Un contrat de remplacement avec possibilité d’intégrer une réserve de recrutement pour des contrats à durée indéterminée du même niveau
28. Un travail à temps plein
29. Un emploi au sein d’équipes motivées dans une administration éco-dynamique avec possibilité de télétravail
30. Un salaire selon les barèmes, de la fonction publique (pécule de vacances et prime de fin d’année)
31. Des chèques-repas (8 €)
32. Possibilité de prime de bilinguisme (via examen Selor)
33. Une formation continue
34. Un horaire flexible
35. Une assurance hospitalisation
36. Abonnement offert pour les transports en commun domicile - travail
37. Une prime vélo ou possibilité de vélo d’entreprise
38. 35 jours de congés par an (sur base d’un régime de travail à temps plein)
39. Possibilité d’inscription dans la crèche à proximité
Intéressé.e ?
Postulez via notre site (CV et lettre de motivation).
Bruxelles Environnement garantit une procédure de sélection sans discrimination, sur base des compétences requises.
« Parce que la diversité, c’est dans notre nature… »