CTR - Educateur sportif (H/F/X) - CDI - 38h/semaine
La société
LHôpital Universitaire de Bruxelles (H.U.B) regroupe lHôpital Erasme, lInstitut Jules Bordet et lHôpital Universitaire des Enfants Reine Fabiola (HUDERF). Créé en à linitiative de la Ville de Bruxelles et de lUniversité Libre de Bruxelles (ULB), ce grand pôle hospitalier universitaire garantit à la fois des soins de santé de haute qualité et accessibles à tous ainsi que lexcellence dans la formation et la recherche. LH.U.B compte 1. lits dhospitalisation et plus de 6. membres du personnel, dont ETP médecins et 3. ETP non médicaux. LH.U.B a pour ambition doffrir à lensemble de ses équipes un cadre de travail épanouissant et attractif, avec des possibilités de formation et dévolution professionnelle, tout en garantissant la pérennité et donc la viabilité financière de lensemble.
Fonction
Mission générale :
De par sa fonction, le collaborateur devra développer la pratique dactivités physiques thérapeutiques et sportives en incitant les patients à la pratique dune activité dès la phase de réadaptation.
Il devra guider le patient dans sa pratique mais aussi vers un projet sportif pérenne individualisé.
Descriptions des activités principales de la fonction :
Organisation :
1. Organiser les activités pour les patients au sein du centre de réadaptation et ce en collaboration avec les équipes médicale et paramédicale.
2. Organiser des sorties sportives, partir à la découverte de nouveaux sports
3. Organiser des événements ponctuels de plus grande envergure (rencontre inter-centres ; journées de sensibilisation en collaboration avec la LHF,)
Accompagnement :
4. Accompagner les patients à lASCTR
5. Accompagner les patients dans le choix dune activité physique
6. Accompagner les patients lors de sorties découvertes dun sport ou lors dinitiation
7. Accompagner les patients dans le projet de faisabilité dune pratique sportive adaptée
8. Accompagner le patient dans la recherche dun club sportif
Développement :
9. Développer la pratique dune activité physique thérapeutique et sportive dès la phase de réadaptation
10. Développer loffre de sports adaptés au sein du CTR.
11. Développer une dynamique sportive au sein de linstitution
12. Développer une étroite collaboration entre le centre de réadaptation, lASCTR et les clubs sportifs
13. Développer linsertion des personnes à mobilité réduite au sein des clubs de sports pour personnes valides
14. Développer une collaboration avec les hautes-écoles et universités (stages, recherches,)
Supervision :
15. Supervision à la salle de musculation
16. Supervision détudiants
17. Supervision de travaux de fin détudes
Administration :
18. Gestion de « lintendance » des sorties
19. Gestion des agendas, plannings sports
20. Gestion des réservations (salles, piscine, camionnette,)
21. Gestion du matériel (en collaboration avec lASCTR et la responsable du service de kiné)
22. Prises de contacts avec les patients, clubs, initiateurs éventuels,
23. Soccuper du suivi/assiduité des patients
24. Sensibilisation et campagne dinformations au personnel de linstitution ; aux patients actuels mais aussi aux anciens patients
25. Compte rendu des activités
Activité de recherche :
26. Encodage des toutes les données
27. Activité scientifique
Profil
28. Vous Possédez un diplôme d'éducateur spécialisé A1
29. Vous êtes capable de travailler en équipe multidisciplinaire
30. Vous possédez le sens de lobservation
31. Vous avez le sens de l'organisation et de la communication
32. Vous êtes créatif et organisé
33. Vous êtes capable à mettre en lien les observations et la clinique
34. Vous avez un esprit d'initiative
35. Vous êtes motivé et dynamique
36. Vous êtes résistant au stress
Offre
37. Un contrat à durée indéterminée de 38h/semaine - IFIC 14
Avantages extra légaux :
38. Des chèques repas de 5,20
39. Une prime de fin dannée
40. Des tarifs préférentiels en matière de soins médicaux dans tous les hôpitaux du réseau (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
41. Assurance hospitalisation (pour vous et pour toute personne inscrite sur votre composition de ménage)
Avantages mobilité :
42. Une intervention dans les frais de transport en commun
43. Une indemnité dans les frais km vélo
44. Parking gratuit Transports en commun à proximité
45. Intervention employeur dans le prix de la carte riverain
29 jours de congé
Avantages complémentaires :
46. Avantages restauration
47. Catalogue davantages du personnel (loisirs, mode, ...)
48. Un parcours dintégration personnalisé pour vous accompagner dans votre prise de poste
49. Un programme de formations qui vous permettra dévoluer tout au long de votre carrière
50. De multiples opportunités de carrières au sein dun grand réseau
51. Une politique bien-être et santé au travail
Modalités dintroduction des candidatures
Veuillez-vous rendre sur le site intranet de l'H.U.B et introduisez votre candidature en ligne directement via loffre concernée (CV et lettre de motivation).
52. Publiée le:mer. 15 octobre
53. Lieu: Bruxelles
ULB HOPITAL ERASME
Route de Lennik,
Bruxelles
Belgique
54. Téléphone: 02/.31.11