Mon client, groupe industriel international en pleine croissance et leader dans son secteur d'activité, recherche un leader de terrain pour piloter son département mécanique. Sous la responsabilité directe du responsable du département technique, vous devenez le moteur de la fiabilité des installations et le coach d'une équipe stable et experte.
VOTRE MISSION : ALLIER TECHNIQUE ET LEADERSHIP
En tant que Team Leader, vous êtes le garant de la disponibilité des lignes de production. Votre rôle s’articule autour de trois piliers :
1. Management d’équipe (12 collaborateurs) :
* Encadrer, animer et motiver une équipe composée de 10 mécaniciens (ouvriers) et de 2 spécialistes en usinage/fraisage (employés).
* Organiser la répartition du travail et veiller à la montée en compétences de chacun.
* Inculquer une culture de la sécurité (audits, respect des consignes) et du Lean au sein de l'atelier.
2. Pilotage opérationnel :
* Planifier et contrôler l’exécution des travaux de maintenance (préventive/curative), de réparation et de modification.
* Optimiser les processus et les plannings pour une utilisation rationnelle des ressources.
* Assurer l'interface technique avec la Production, la Logistique et la R&D.
3. Expertise et Continuité :
* Soutenir la mise en service de nouveaux projets de construction mécanique.
* Assurer le back-up du Responsable Technique ou du Team Leader Maintenance Électrique.
VOTRE PROFIL
* Bagage technique : Vous possédez une formation technique achevée avec des connaissances solides en mécanique, hydraulique, pneumatique, usinage et soudage.
* Expérience : Vous justifiez d'un parcours probant en management d'équipe dans un environnement industriel.
* Langues : la société évoluant dans un contexte international, la maîtrise parfaite du français et de l'allemand est indispensable.
* Soft Skills : Esprit d'équipe, capacité de synthèse, initiative personnelle et une très bonne communication.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
* Stabilité et Vision : Intégrez une entreprise avec une stratégie de durabilité claire et une équipe de maintenance déjà stable (le poste fait suite à une transition après 4 ans d'exercice du prédécesseur).
* Équilibre de vie : Un poste sous statut cadre exercé en horaire de jour fixe (07h45 – 16h15).
* Localisation : Un site accessible, idéal pour les résidents de la région (Eupen, Verviers, Aix-la-Chapelle).
* Package : Une rémunération équitable, des avantages extralégaux complets et de réelles perspectives d'évolution interne.